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Key Account Manager

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Sénégal
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’un de nos clients, acteur du e-commerce, recrute un Key Account Manager basé à Dakar, Sénégal.

Missions :

  • Gérer et développer un portefeuille de clients

  • Assurer le suivi et la fidélisation des comptes

  • Identifier les opportunités de développement commercial et négocier les accords commerciaux

  • Élaborer et mettre en œuvre des plans d’actions commerciaux adaptés aux besoins des clients

  • Analyser les performances commerciales et assurer un reporting régulier

  • Coordonner les échanges entre les différents départements internes afin de garantir la satisfaction client

  • Suivre les tendances du marché et la concurrence

  • Participer à la mise en place de la stratégie commerciale de l’entreprise

Profil recherché :

  • Bac+3 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent

  • Expérience confirmée en gestion de comptes commerciaux dans les secteurs des biens de consommation courante, de la distribution ou du commerce de détail

  • Une expérience dans la gestion de clients grands comptes et la négociation commerciale est fortement souhaitée

  • Excellentes compétences commerciales et relationnelles

  • Forte capacité de négociation et de développement de portefeuille

  • Bonne maîtrise des techniques de vente et de gestion de comptes clés

  • Capacité d’analyse et orientation résultats

  • Sens de l’organisation et autonomie

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et de reporting commercial

Référence de l'offre : 161961. Date d'expiration : 07 juin 2026.

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Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Attention aux arnaques

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