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Chargé(e) Opérations & Marketing

PRINCESSE BORA
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le bon fonctionnement quotidien du centre Anoka Botanic : ventes, coordination des opérations, tout en pilotant les actions marketing et digitales de la marque afin de développer sa visibilité et ses ventes.

Missions principales

Accueillir les clients, gérer les réservations et développer les ventes en institut/boutique. Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes (coordination, procédures, qualité de service). Animer les réseaux sociaux et créer les contenus et supports de communication. Mettre en œuvre le plan marketing — promotions, fidélisation, événements. Contribuer à la mise à jour des supports produits (packaging, étiquettes, présentations). Assurer la continuité de service lors de certains shifts, y compris en horaires décalés.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation supérieure en Marketing, Commerce, Communication, ou équivalent.

Expérience

Première expérience réussie combinant relation client/vente et marketing ou communication. Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création (Canva ou équivalent). Bilingue français/anglais. Une expérience dans le bien-être, le spa ou l'hôtellerie est un atout. Qualités recherchées : Polyvalence et sens de l'organisation. Créativité et sens commercial. Excellent relationnel et sens du service client. Autonomie, rigueur et réactivité. PRINCESSE BORA recrute : Chargé(e) Opérations & Marketing , CDI, à Ankorondrano, Antananarivo, Madagascar. Missions Accueillir les clients, gérer les réservations et développer les ventes en institut/boutique. Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes (coordination, procédures, qualité de service). Animer les réseaux sociaux et créer les contenus et supports de communication. Mettre en œuvre le plan marketing — promotions, fidélisation, événements. Contribuer à la mise à jour des supports produits (packaging, étiquettes, présentations). Assurer la continuité de service lors de certains shifts, y compris en horaires décalés. Profil recherché Formation supérieure en Marketing, Commerce, Communication, ou équivalent. Première expérience réussie combinant relation client/vente et marketing ou communication. Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création (Canva ou équivalent). Bilingue français/anglais. Une expérience dans le bien-être, le spa ou l'hôtellerie est un atout. Qualités recherchées : Polyvalence et sens de l'organisation. Créativité et sens commercial. Excellent relationnel et sens du service client. Autonomie, rigueur et réactivité.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, votre offre chez PRINCESSE BORA correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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