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Regional community stabilisation officer (2)

Du même annonceur
📍 Sénégal 🇧🇯CDD🗓️ 4 days ago

Job Description

Sénégal
CDD

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Regional Community Stabilisation Officer (2 postes)

L'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) recrute deux Regional Community Stabilisation Officers dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Le poste est basé au Sénégal (Bénin). La .

Contexte

L'Assistance au Retour Volontaire et à la Réintégration (AVRR) constitue l'un des domaines d'expertise fondamentaux de l'OIM, organisation qui dispose de plus de 40 ans d'expérience en la matière. L'Unité Protection (MPX) du Bureau Régional pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre (WCA) assure la supervision thématique et le soutien technique à l'ensemble des programmes de protection, de retour et de réintégration mis en œuvre dans la région WCA. En collaboration avec le Siège de l'OIM, le Bureau Global de l'OIM à Washington, D.C., et les Bureaux de Pays concernés, le Bureau Régional WCA œuvre à garantir aux bénéficiaires éligibles l'accès aux services de protection, notamment le retour volontaire assisté vers leur pays d'origine ou vers un statut légal, dans des conditions sûres et dignes. Outre l'organisation des voyages, l'assistance de l'OIM peut comprendre le filtrage en matière de protection, l'accompagnement psychosocial, l'obtention de documents de voyage, la fourniture d'escortes médicales ou autres, ainsi que l'assistance au départ, au transit et à l'arrivée.

Responsabilités

Sous la supervision générale du Directeur Régional Adjoint pour les Opérations, la supervision directe du Spécialiste Thématique Régional Principal en Assistance aux Migrants, et en coordination avec les collègues du Bureau Global de l'OIM à Washington, D.C. ainsi qu'avec les Bureaux de Pays concernés de l'OIM en Afrique de l'Ouest et du Centre, le titulaire du poste assumera les fonctions et responsabilités suivantes.

En étroite coordination avec le Bureau Régional, le Bureau Global de l'OIM à Washington, D.C., les Unités compétentes du Siège, les bureaux de l'OIM dans la région, les homologues gouvernementaux et les autres organisations partenaires des secteurs public et privé dans la zone géographique de la réponse, le titulaire contribuera à la rédaction et à la révision des évaluations en matière de protection et identifiera des stratégies d'atténuation des risques portant notamment sur les contextes opérationnels et l'accessibilité des services, y compris l'hébergement, les cadres juridiques, les risques de protection pour des groupes vulnérables spécifiques, les acteurs clés de la protection sur le terrain et les voies de référence disponibles, ainsi que les environnements sûrs pour le retour dans les pays d'origine.

En coordination avec le Spécialiste Thématique Régional (RTS) de l'Unité MPX et le Bureau Global de l'OIM à Washington, D.C., le titulaire fournira des orientations et un appui techniques au personnel de protection national et international de la région WCA afin de garantir des résultats de haute qualité pour les migrants, tout en conseillant sur la coordination opérationnelle et en veillant au respect des politiques de l'OIM.

Il assurera une coordination appropriée conformément aux normes de l'OIM et inter-agences. Il participera aux mécanismes de coordination ou groupes de travail pertinents au niveau local et/ou régional, selon les besoins. Il contribuera à la mise en œuvre des normes de coordination inter-agences et à l'élaboration d'orientations adaptées au contexte, le cas échéant.

Le titulaire apportera un appui thématique à distance et en présentiel aux Bureaux de Pays dans le cadre de la mise en place de la réponse et de la fourniture de l'assistance, en veillant à une approche cohérente de toutes les interventions. Il devra être disponible pour des déploiements internationaux à bref préavis, en dehors de son lieu d'affectation et de son lieu de résidence, lorsque cela est nécessaire, afin de soutenir des réponses urgentes en matière de protection.

Il représentera le Bureau Régional WCA lors de réunions techniques et de forums, notamment avec les donateurs, les partenaires et les parties prenantes, selon les besoins.

Le titulaire identifiera les priorités opérationnelles émergentes et contribuera à la conception et au développement de propositions de projets et d'activités fondées sur des cadres de résultats solides, en réponse aux tendances et priorités émergentes ainsi qu'aux intérêts et exigences des donateurs.

Il apportera son appui au Spécialiste Principal Régional en Assistance aux Migrants pour la coordination de la gestion des cas, notamment en fournissant une contribution technique à l'examen des cas complexes de Retour Volontaire Assisté (AVR) et aux processus d'approbation interne, conformément aux politiques et normes de protection de l'OIM.

Il contribuera à l'élaboration et à la dispense de formations spécialisées sur l'AVR, la gestion des cas et les interventions de protection. Il participera à l'échange des enseignements tirés, des bonnes pratiques et des outils aux niveaux régional et intra-régional.

Il exercera toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.

Formation et

s

Le candidat doit être titulaire d'un Master en Sciences Sociales, Relations Internationales/Affaires Internationales, Recherche, Droit ou dans un domaine connexe, délivré par un établissement académique accrédité, avec cinq années d'expérience professionnelle pertinente ; ou d'une Licence dans les domaines précités avec sept années d'expérience professionnelle pertinente. Les universités accréditées sont celles figurant dans la base de données mondiale de l'enseignement supérieur de l'UNESCO.

Expérience

Expérience de travail avec des migrants, la société civile et les gouvernements ; expérience de travail au sein d'équipes multiculturelles et pluridisciplinaires ; expérience avérée dans l'appui à la programmation de protection ainsi que dans l'intégration transversale de la protection dans les opérations, de préférence dans plusieurs pays ; expérience avérée dans la fourniture de protection et d'assistance à des migrants en situation de vulnérabilité et dans la communication avec des personnes ayant des besoins complexes ; expérience de travail dans des programmes de retour et de réintégration ; expérience en renforcement des capacités, en animation de formations et en développement d'outils et d'orientations opérationnels souhaitée ; expérience au sein de l'OIM ou d'autres agences des Nations Unies et de programmes spécialisés de protection souhaitée.

Solide connaissance des normes de protection et des procédures et lignes directrices opérationnelles de l'OIM et inter-agences ; solides compétences en coordination ; capacité à mener des recherches et à s'adapter à différents contextes opérationnels et culturels ; fortes compétences en rédaction, édition, présentation et animation de formations ; excellentes compétences informatiques, notamment la maîtrise de MS Word, Excel, PowerPoint, des logiciels de messagerie et d'internet, ainsi que des progiciels d'analyse statistique pertinents ; connaissance des cadres de coopération des Nations Unies et des exigences de programmation des donateurs bilatéraux.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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