Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Multiple . 2026
- 0 commentaires UNFPA recrute 3 postes à Kinshasa L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies pour bâtir un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. UNFPA recrute pour ces postes :
Poste 1 : Chargé(e) de financement, G6, Kinshasa, République démocratique du Congo Description de l'emploi Le Poste : La République démocratique de Congo (RDC) exécute son deuxième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH). La gestion des opérations financières d’un projet de cette envergure — impliquant des fonds communs multi-bailleurs, d’importantes opérations de terrain dans 26 provinces, des dizaines de milliers d’agents de terrain temporaires et un volume élevé d’achats — exige une gestion financière rigoureuse, de la transparence et le respect strict des règles financières des Nations Unies. Sous l’orientation générale du/de la Chargé(e) des opérations de l’UNFPA et la supervision directe du/de la Coordonnateur/trice du programme de recensement, l’Associé(e) aux finances apporte un soutien financier, comptable et opérationnel essentiel au projet de recensement. Le/la titulaire du poste assure l’exécution efficace et transparente des services financiers, traite des transactions complexes, suit l’exécution budgétaire et veille au respect de l’Approche harmonisée des remises de fonds (HACT) pour les partenaires d’exécution. Comment vous pouvez faire la différence L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de réaliser un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le Plan stratégique de l’UNFPA pour 2026-2029 formule la réponse de l’organisation à un environnement mondial complexe, offrant une feuille de route pour la résilience et le renouveau. Il est conçu pour accélérer la mise en œuvre du Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD) et la réalisation des Objectifs de développement durable d’ici 2030. Ce mandat est poursuivi en se concentrant sur quatre résultats interconnectés : mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux violences basées sur le genre et aux pratiques néfastes ; et s’adapter aux changements démographiques grâce à des politiques fondées sur des données probantes et sur les droits humains. Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel intégré et éthique, incarnant ces normes et standards internationaux et prêt à les défendre avec courage et conviction. L’UNFPA recherche des candidats capables de transformer, d’inspirer et d’obtenir des résultats durables à fort impact, tout en assurant des relations extérieures, une communication, un renforcement des partenariats et une mobilisation des ressources efficaces dans un paysage de développement et de financement en mutation rapide. Nous avons besoin de collaborateurs/trices transparent(e)s, d’une rigueur exceptionnelle dans la gestion des ressources qui leur sont confiées, et qui s’engagent à fournir l’excellence dans les résultats des programmes. Objectif du poste L’Associé(e) aux finances veille à ce que la gestion financière du Projet d’appui au recensement soit collectée avec une grande précision, intégrité et dans le respect strict des règles et règlements financiers de l’UNFPA ainsi que des exigences des bailleurs de fonds. Le/la titulaire joue un rôle central dans le traitement des paiements opérationnels et sur le terrain, la vérification de la documentation financière des partenaires d’exécution nationaux (Bureau Central du Recensement / INS) et la facilitation de la présentation ponctuelle des rapports financiers.
Responsabilités
Gestion financière et traitement des transactions dans l’ERP Traiter et vérifier toutes les transactions financières (pièces comptables, demandes d’achat, bons de commande, paiements des fournisseurs et demandes de remboursement de frais de déplacement) liées au projet de recensement dans le système de planification des ressources de l’entreprise de l’UNFPA (Quantum). Assurer le respect strict des directives financières de l’UNFPA, la codification correcte du plan comptable, la disponibilité des fonds et l’application des contrôles internes standards avant le traitement des paiements. Gérer un volume élevé de paiements opérationnels et de fournisseurs pour les prestataires du recensement, les partenaires logistiques et les consultants internationaux/nationaux. Rapprocher les comptes financiers du recensement, suivre les engagements non liquidés (bons de commande) et tenir à jour les journaux financiers et les fiches de suivi. Opérations de terrain et gestion des décaissements
Localisation
Faciliter la mise en place des paiements pour la cartographie de terrain, le recensement pilote et les activités de dénombrement principal, y compris les indemnités de terrain, les allocations de transport et les avancées opérationnelles dans les 26 provinces. Coordonner les mécanismes modernes de décaissement (tels que le Mobile Money, les virements bancaires directs et la logistique sécurisée des fonds sur le terrain) pour s’assurer que les agents de terrain et les recenseurs soient payés avec précision et en temps opportun. Effectuer les rapprochements post-décaissement, en collectant et en vérifiant les états de paie du terrain, les listes de présence et les justificatifs de paiement. Appui aux partenaires d’exécution et de gestion du HACT Traiter les avances de fonds, les paiements directs et les remboursements souhaités aux entités nationales du recensement (Bureau Central du Recensement – BCR et Institut National de la Statistique – INS). Examiner et vérifier les formulaires d’autorisation de paiement et de certificat de dépenses (FACE) soumis par les partenaires nationaux quant à leur exactitude, aux pièces justificatives et à leur conformité avec les plans de travail approuvés. Veiller au respect des normes de gestion financière HACT, en utilisant les micro-évaluations, les contrôles ponctuels et les audits financiers des partenaires d’exécution.
Formation / Diplômes
Fournir des conseils techniques et des formations régulières au personnel financier du BCR sur les procédures financières et les normes d’établissement de rapports de l’UNFPA. Contrôle budgétaire, élaboration de rapports et conformité vis-à-vis des bailleurs Suivre le taux d’exécution des dépenses du projet de recensement par rapport aux plans de travail annuels approuvés et aux allocations des fonds communs multi-bailleurs. Préparer des synthèses financières régulières, des rapports d’utilisation du budget et des tableaux financiers requis pour la direction de l’UNFPA, les rapports d’avancement des bailleurs de fonds (ex. Banque mondiale, BAD, bailleurs bilatéraux) et les réunions du comité de pilotage. Apporter un appui à la préparation du budget, aux révisions budgétaires et aux activités de clôture financière de fin d’année pour le projet de recensement. Support aux audits et gestion des archives Conserver des dossiers financiers numériques et physiques complets, organisés et prêts pour les audits, en veillant à ce que l’ensemble des pièces justificat
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez UNFPA. Mon parcours correspond bien à des besoins comme CIPD, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.