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LE PELERIN S.A. recrute un(e) Chauffeur
RÉCENTCDIil y a 1 jour
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
LE PELERIN S.A, établissement de microfinance de deuxième catégorie, recrute des Chauffeurs pour ses activités à Yaoundé et Douala, avec possibilité de missions ou d'affectations dans d'autres agences. Missions : transporter les collaborateurs et partenaires, assurer la sécurité des passagers, respecter les itinéraires et horaires, effectuer l'entretien courant des véhicules, tenir les carnets de bord, suivre les échéances administratives et techniques et assurer le transport sécurisé de documents ou colis. Profil : BEPC minimum ou diplôme équivalent, au moins 2 ans d'expérience en conduite professionnelle, permis de conduire A et B valides, bonne connaissance du code de la route, conduite défensive et notions de mécanique automobile. Ponctualité, discrétion, courtoisie et disponibilité exigées. Français obligatoire, anglais apprécié. Une expérience dans une banque ou une microfinance constitue un atout. Dossier : lettre de motivation adressée au Directeur Général, CV détaillé, copies des diplômes et attestations, justificatifs d'expérience, CNI, permis de conduire et extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois. Envoyer le dossier à avec pour objet « Candidature au poste de Chauffeur » ou le déposer sous pli fermé dans une agence LE PELERIN S.A. .
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 2 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.