UN

Un restaurant recrute à Douala et un cuisinier à Buea

Un restaurant
📍 Douala 🇨🇲CDI💰 salaires annoncés sont de 60 000 FCFA🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Douala
CDI
salaires annoncés sont de 60 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Un restaurant recrute à Douala et un cuisinier à Buea Deux opportunités d’emploi sont proposées dans le secteur de la restauration au Cameroun. À Douala, un restaurant situé à Bonamoussadi recherche plusieurs employés pour renforcer son équipe. À Buea, dans le quartier Mile 16, un établissement recrute un cuisinier expérimenté.

    1. Recrutement urgent dans un restaurant à Douala, Bonamoussadi

Profil recherché

Un restaurant situé à Bonamoussadi, au carrefour Maçons, à Douala , lance un recrutement pour plusieurs postes. Les profils recherchés sont des cuisiniers professionnels, des serveurs, des livreurs et un caissier ou une caissière. Postes à pourvoir

  • 5 cuisiniers professionnels
  • 2 serveurs ou serveuses
  • 2 livreurs
  • 1 caissier ou caissière Conditions et rémunération Les salaires annoncés sont de 60 000 FCFA, 70 000 FCFA et plus, selon les postes. Un logement est également disponible pour les cuisiniers.

Expérience

Les candidats doivent justifier d’une expérience dans le poste sollicité et faire preuve d’honnêteté, de discipline, de ponctualité et de professionnalisme. Une bonne communication, l’esprit d’équipe et la capacité à travailler sous pression sont également recherchés. Exigences selon le poste Cuisiniers : excellente maîtrise de la cuisine, respect des règles d’hygiène et capacité à garantir une qualité constante des repas. Serveurs et serveuses : politesse, bonne présentation, sens de l’accueil et attention envers les clients.

Responsabilités

Livreurs : bonne connaissance des itinéraires de Douala, sens des responsabilités et permis de conduire valide lorsque celui-ci est nécessaire. Caissier ou caissière : honnêteté, précision dans les calculs et bonne gestion des ventes journalières.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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