CO

Superviseur Équipements (H/F)

Conakry Terminal / Africa Global Logistics (AGL)
📍 ConakryCDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Superviseur Équipements (H/F) Entreprise : Conakry Terminal / Africa Global Logistics (AGL)

Formation / Diplômes

Contrat : CDI | Lieu : Conakry, Guinée | Expérience : 3 an(s) | Formation : BAC Description du poste Le Superviseur Équipements garantit la disponibilité des engins de manutention et du personnel de conduite au bon moment pour le bon déroulement des opérations portuaires, en lien avec le département technique et les équipes opérationnelles. Le poste est basé à Conakry Terminal / Africa Global Logistics (AGL) et implique des shifts de 8h ou 12h.

Missions principales

Suivre le planning d'affectation des équipements et du personnel de conduite.

  • Veiller à la disponibilité et au bon usage des équipements de manutention.
  • Suivre les plans de parc et le séquencement des opérations navires.
  • Coordonner les besoins opérationnels avec le département technique.
  • Transmettre les instructions aux conducteurs, superviser les équipes et vérifier la bonne application des consignes.
  • Faire respecter les règles de sécurité, les procédures opérationnelles et le port obligatoire des EPI.
  • Rédiger les rapports de shift et signaler tout incident ou indisponibilité.
  • Assurer une liaison constante avec les shift managers, acconiers, la planification et les équipes techniques.

Profil recherché

Expérience

Titulaire d'un Baccalauréat minimum ou d'une solide expérience équivalente en manutention portuaire. Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (affectation de matériel et mise à disposition des ressources). Permis de conduire catégorie B minimum requis. Ne pas avoir fait l'objet d'une mise à pied au cours des 12 derniers mois. Aptitude médicale au poste exigée. Qualités attendues : leadership, réactivité, endurance, gestion d'équipe et exemplarité sur les consignes HSE. Compétences requises Connaissance des opérations portuaires Capacité à rédiger des plannings et rapports de shift Maîtrise de Word Maîtrise d'Excel Leadership Réactivité Endurance Gestion d'équipe Respect et application des consignes HSE

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Superviseur Équipements (H/F) Entreprise : Conakry Terminal / Africa Global Logistics (AGL)

Formation / Diplômes

Contrat : CDI | Lieu : Conakry, Guinée | Expérience : 3 an(s) | Formation : BAC Description du poste Le Superviseur Équipements garantit la disponibilité des engins de manutention et du personnel de conduite au bon moment pour le bon déroulement des opérations portuaires, en lien avec le département technique et les équipes opérationnelles. Le poste est basé à Conakry Terminal / Africa Global Logistics (AGL) et implique des shifts de 8h ou 12h.

Missions principales

Suivre le planning d'affectation des équipements et du personnel de conduite.

  • Veiller à la disponibilité et au bon usage des équipements de manutention.
  • Suivre les plans de parc et le séquencement des opérations navires.
  • Coordonner les besoins opérationnels avec le département technique.
  • Transmettre les instructions aux conducteurs, superviser les équipes et vérifier la bonne application des consignes.
  • Faire respecter les règles de sécurité, les procédures opérationnelles et le port obligatoire des EPI.
  • Rédiger les rapports de shift et signaler tout incident ou indisponibilité.
  • Assurer une liaison constante avec les shift managers, acconiers, la planification et les équipes techniques.

Profil recherché

Expérience

Titulaire d'un Baccalauréat minimum ou d'une solide expérience équivalente en manutention portuaire. Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (affectation de matériel et mise à disposition des ressources). Permis de conduire catégorie B minimum requis. Ne pas avoir fait l'objet d'une mise à pied au cours des 12 derniers mois. Aptitude médicale au poste exigée. Qualités attendues : leadership, réactivité, endurance, gestion d'équipe et exemplarité sur les consignes HSE. Compétences requises Connaissance des opérations portuaires Capacité à rédiger des plannings et rapports de shift Maîtrise de Word Maîtrise d'Excel Leadership Réactivité Endurance Gestion d'équipe Respect et application des consignes HSE Comment postuler Postuler directement via JobGuinée ou via ce lien : https: Missions Suivre le planning d'affectation des équipements et du personnel de conduite.

  • Veiller à la disponibilité et au bon usage des équipements de manutention.
  • Suivre les plans de parc et le séquencement des opérations navires.
  • Coordonner les besoins opérationnels avec le département technique.
  • Transmettre les instructions aux conducteurs, superviser les équipes et vérifier la bonne application des consignes.
  • Faire respecter les règles de sécurité, les procédures opérationnelles et le port obligatoire des EPI.
  • Rédiger les rapports de shift et signaler tout incident ou indisponibilité.
  • Assurer une liaison constante avec les shift managers, acconiers, la planification et les équipes techniques. Profil recherché Titulaire d'un Baccalauréat minimum ou d'une solide expérience équivalente en manutention portuaire. Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (affectation de matériel et mise à disposition des ressources). Permis de conduire catégorie B minimum requis. Ne pas avoir fait l'objet d'une mise à pied au cours des 12 derniers mois. Aptitude médicale au poste exigée. Qualités attendues : leadership, réactivité, endurance, gestion d'équipe et exemplarité sur les consignes HSE. Pour postuler Postuler directement via JobGuinée ou via ce lien : https:
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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