Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Agent Recouvrement
Type de contrat
Recruteur
Type d'organisation
Cabinet
Secteur
Ressources humaines
Description opportunité :
recrute
un Agent de Recouvrement pour le compte de l’un de ses clients.
Missions principales
L’Agent de Recouvrement a pour mission de suivre le règlement des factures et de mener les actions nécessaires pour obtenir le paiement des créances clients tout en préservant la relation commerciale. Il intervient dès le premier retard de paiement jusqu’à la résolution du litige ou le passage en contentieux
Analyser quotidiennement les balances âgées et identifier les retards de paiement
Effectuer les relances par téléphone, courriel ou courrier en adaptant le ton selon l’ancienneté de la créance
Identifier les causes de non-paiement (erreurs de facturation, problèmes de livraison, etc.) et coordonner la résolution avec les services internes (commercial, logistique)
Proposer et mettre en place des plans d’apurement ou des échéanciers de paiement en fonction de la situation du débiteur
Assurer le reporting de son activité (nombre de relances, montants encaissés, dossiers critiques) auprès de la hiérarchie
Mettre à jour les dossiers clients dans l’ERP ou le logiciel de recouvrement et préparer les dossiers pour le service contentieux si nécessaire
Profil recherché
Formation / Diplômes
Bac+2 en Comptabilité, Gestion ou diplôme équivalent
Expérience
Une première expérience sur un poste similaire est souvent souhaitée
Maîtrise des techniques de négociation, connaissances en comptabilité client et en droit commercial (procédures de recouvrement)
Maîtrise des logiciels de bureautique (
) et des outils de gestion (ERP, logiciels de recouvrement)
Excellente capacité d’écoute
Organisation
Résistance au stress
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
GPF recrute un Agent de Recouvrement pour le compte de l’un de ses clients. 📋 Missions principales L’Agent de Recouvrement a pour mission de suivre le règlement des factures et de mener les actions nécessaires pour obtenir le paiement des créances clients tout en préservant la relation commerciale. Il intervient dès l
Depuis 2009, SIDEM (ex SIRMEL) distribue une large gamme de produits conformes aux normes du marché électrique et parfaitement adaptée aux exigences de ses clients. La valeur ajoutée de SIDEM repose sur une sélection rigoureuse de nos fournisseurs, partenaires tous reconnus pour la qualité et la fiabilité de leurs prod
Depuis 2009, SIDEM (ex SIRMEL) distribue une large gamme de produits conformes aux normes du marché électrique et parfaitement adaptée aux exigences de ses clients. La valeur ajoutée de SIDEM repose sur une sélection rigoureuse de nos fournisseurs, partenaires tous reconnus pour la qualité et la fiabilité de leurs prod
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