Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Garantir les relances et le support administratif de l’équipe recouvrement
Suivre, veiller à la méthode d'approche clients et contribuer à la satisfaction des clients
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 18 poste(s) de Finance publié(s) cette semaine au Madagascar.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Yas Madagascar. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🎯 Responsabilités Assurer une gestion de recouvrement à l amiable efficient des comptes clients (grand public, clients en prélèvement automatique) Garantir les relances et le support administratif de l’équipe recouvrement Suivre, veiller à la méthode d approche clients et contribuer à la satisfaction des clients 🧠 Pr
ASSISTANTE DE GESTION COMMERCIALE ET ADMINISTRATIVE : Assurer la gestion et le suivi des stock, l enregistrement des paiements clients, le recouvrement des créances ainsi que le suivi du parc machines afin de garantir une bonne gestion administrative, commerciale et opérationnelle de l entreprise
📊 Autres informations Aider les gestionnaires dans l impression des diverses factures (pour le pôle Energie) Collecter les PV de recette pièce GMAO (pour le pôle Energie) Edition des devis et envoi pour signature Comptabilisation des factures et envoi des factures aux clients Renommer et archiver les pièces comptables
Veiller au respect des dispositions du Code du travail et de la réglementation sociale en vigueur pendant la période d’intérim Assurer la continuité de l’administration du personnel : contrats, avenants, dossiers administratifs et mouvements du personnel Effectuer le traitement des déclarations sociales obligatoires et