Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
La startup TENTEE SARL, composée d’une équipe dynamique de 10 personnes, se spécialise dans le développement de sites web et d’applications mobiles, la vente de solutions digitales, et la formation en ligne et en présentiel pour les professionnels du digital. 1. Présentation du poste Au sein de l'équipe de développement, le stagiaire professionnel participe à la conception, au développement, au test et à la maintenance d'applications web et mobiles, de la couche interface (front-end) jusqu'aux services serveur et bases de données (back-end). Il intervient sur des projets réels, avec un niveau d'autonomie élevé et un encadrement par un développeur senior. Type de contrat : Stage professionnel... Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
Expérience
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans Contrat proposé : Stage Région de : Yaoundé Compétences clés : API - AZURE - CSS3 - DOCKER - GITLAB - JAVA - JAVASCRIPT - JUNIT - LARAVEL - MONGODB - MYSQL - NODE JS - NOSQL - OPEN SOURCE - POSTGRESQL - REACT - REDIS - SCRUM - SPRING - SQL
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Conseil Expert Candidature
Je suis ravi de postuler chez Tentee Global. Mon parcours m'a préparé à répondre à l'les compétences demandées dans l'annonce avec rigueur et enthousiasme. Je suis impatient d'apporter ma motivation et ma capacité d'adaptation à votre équipe. Au plaisir d'échanger sur ma candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.