Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Complexe Hôtelier Amin, situé dans la région de la Me Adzopé, recrute un Maître d'hôtel pour renforcer son équipe. Le poste s'inscrit dans un environnement hôtelier dynamique et implique la gestion du service en salle, la coordination avec l'équipe de restauration ainsi que la garantie d'une expérience client exceptionnelle.
Missions principales
Le titulaire du poste supervise et coordonne les activités du personnel de salle afin d'assurer un service fluide et efficace. Il veille à la satisfaction des clients en contrôlant la qualité du service et la conformité aux standards de l'établissement. Il gère également la prise de commandes, les réservations et la répartition des tâches au sein de l'équipe, tout en maintenant un environnement de travail adapté.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Le maître d hôtel occupe une fonction centrale au sein de l établissement : véritable chef d orchestre, il pilote la stratégie commerciale, encadre les équipes et garantit la rentabilité financière tout en veillant à la satisfaction des clients. Management et gestion des équipes Il recrute, forme et motive le personnel
🎯 Responsabilités Conseiller. ère Junior Etat de droit , démocratie , bonne gouvernance Posté le 1 juil. 2024 COOPERATION TECHNIQUE ALLEMANDE AU DEVELOPPEMENT (GIZ) Administrations, Organismes internationaux Abidjan Description du poste : Le Projet Promotion de l’Etat de droit et de la Justice (Justice) est un module
[À PROPOS DU POSTE] Le Complexe Hôtelier Olympe, situé à Korhogo, recrute un Community Manager pour rejoindre son équipe. [MISSIONS PRINCIPALES] Optimiser la présence en ligne de l hôtel Gérer et animer les plateformes de l hôtel Gérer l e réputation Gestion et transmission des réservations en ligne Rédiger les rapport
Gérant d'hôtel, réceptionniste et gérant de magasin — Grand-Bassam et Adjamé
Incognito·Abidjan🇨🇮
[À PROPOS DU POSTE] Une agence recherche en urgence : 2 personnes pour un hôtel à Grand Bassam : un gérant d hôtel et un réceptionniste 1 gérant de grand magasin à Adjamé (Abidjan) [CONDITIONS] Salaire : 135 000 FCFA Dortoir et nourriture fournis