Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste : Habiter aux alentours de Bambilor est une condition obligatoire.
Attestation officielle prouvant qu’elle est habilitée à enseigner au préscolaire est une condition obligatoire.
Le préscolaire > de Bambilor recherche une gestionnaire et Ya Sayda motivée et expérimentée pour assurer la coordination et le bon fonctionnement de l’établissement. La candidate idéale saura conjuguer dynamisme, patience et leadership afin de garantir un environnement éducatif harmonieux et stimulant pour les enfants, tout en encadrant efficacement l’équipe pédagogique.
Responsabilités
Gestion administrative : assurer le suivi des activités quotidiennes, la planification et le respect des procédures.
Encadrement de l’équipe : motiver, accompagner et superviser le personnel éducatif et de soutien.
Communication active : maintenir une écoute attentive auprès des parents, des enfants et de l’équipe.
Leadership éducatif : impulser une vision claire et inspirante pour le développement du préscolaire.
Responsabilité organisationnelle : garantir la sécurité, la qualité et la conformité des activités.
Participation pédagogique : la gestionnaire peut être appelée à enseigner directement auprès des enfants.
Profil recherché
Expérience
Expérience confirmée dans la gestion d’un établissement éducatif ou similaire.
Expérience minimale : au moins 5 ans dans le domaine.
Forte capacité de leadership et de prise de décision.
Patience et sens de l’écoute active.
Dynamisme et disponibilité.
Esprit d’équipe et sens élevé des responsabilités.
Documents pédagogiques requis : la candidate doit fournir les attestations officielles prouvant qu’elle est habilitée à enseigner au préscolaire.
Résidence locale : habiter aux alentours de Bambilor est une condition obligatoire.
Connaissance en anglais : un atout apprécié.
Candidature : Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV et une lettre de motivation par Email avant le 25 novembre 2026.Pour le compte de notre client, une exploitation agricole structurée, nous recherchons un(e) assistant(e) agronome. Rattaché(e) à l’agronome de la ferme, vous participez à la gestion agronomique de l’ensemble des cultures pour atteindre les objectifs de rendement de façon durable. Vous contribuez à garantir la qualité des cultures et à mettre en œuvre des solutions et pratiques techniques innovantes, adaptées à chaque culture, dans le respect des normes environnementales et de sécurité.
Autres informations
Vous travaillez en lien avec l’équipe de production, l’équipe de récolte et de désherbage, le packhouse et les autres départements de l’entreprise.
Missions principales
Fertilité des sols et fertilisation
Appuyer l’agronome dans la gestion de la fertilité des sols et des engrais : calibrage du matériel, plan de fertilisation, santé et sécurité liées à l’usage et au stockage des engrais.
Veiller à la conformité des enregistrements pour tous les audits.
Protection intégrée des cultures
Appuyer l’agronome sur la lutte intégrée et les produits phytopharmaceutiques : calibrage des pulvérisateurs, plans de traitement, enregistrements, santé et sécurité liées à l’usage et au stockage des produits.
Veiller à la conformité des listes de produits autorisés (réglementation sénégalaise et exigences des clients à l’export) et à leur renouvellement dans les délais.
Irrigation et gestion de l’eau
Appuyer l’agronome sur l’irrigation et la gestion de l’eau, ainsi que sur l’utilisation en toute sécurité des équipements d’irrigation.
Suivre les systèmes UV du réseau d’irrigation pour maîtriser le risque de contamination microbienne.
Gestion et suivi des opérations
Veiller, avec l’agronome, à la réalisation de l’inventaire mensuel des stocks et à la commande des intrants au bon moment.
Veiller à la maîtrise du désherbage au bon moment et à un contrôle rigoureux des coûts.
S’assurer que les évaluations des risques sont revues et signées.
Formation / Diplômes
Recherche, formation et audits
Appuyer l’agronome dans la recherche et l’innovation agronomiques.
Assurer la formation continue des chauffeurs et contribuer à la cohésion des équipes.
Soutenir l’agronome lors des audits (GLOBALG.A.P., LEAF, etc.).
Autres responsabilités
Participer aux opérations de semis : calibrage des semoirs et profondeur de semis adaptés à chaque culture.
Suivre les besoins de culture, la propreté des parcelles et le calendrier de préparation des sols.
Réaliser toute autre tâche demandée par la hiérarchie.
Profil recherché
Formation en agronomie ou agriculture Bac+3 / Bac+5,
3 ans d’expérience en production agricole, idéalement en cultures d’exportation
Connaissance des référentiels GLOBALG.A.P. et des bonnes pratiques d’usage des intrants
Rigueur dans les enregistrements et la tenue des documents d’audit
Aptitude à encadrer et former des équipes de terrain
Bonne maîtrise du français ;
Bonne maîtrise de l’anglais;
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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