T4
Stagiaire Assistante Marketing et Communication
CDIil y a 4 jours
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Stage — Assistante Marketing et Communication
Taf4All relaie une opportunité de stage pour une personne souhaitant évoluer au croisement du marketing digital, de la communication et des activités de mobilité internationale. Le stage s'articule autour de la promotion de cours d'allemand et des services d'une agence, avec une forte dimension opérationnelle sur les réseaux sociaux, le suivi des prospects et l'analyse des campagnes.
Missions principales
La stagiaire participera à la création de contenus destinés à promouvoir les cours d'allemand et les services de l'agence. Elle contribuera à la gestion des réseaux sociaux ainsi qu'au suivi des campagnes marketing. Elle assurera le suivi des prospects reçus via les formulaires et les transmettra à l'équipe commerciale. Elle mettra à jour les bases de données et les outils de suivi des prospects, analysera les résultats des campagnes et proposera des améliorations. Enfin, elle collaborera avec l'équipe commerciale afin d'améliorer le suivi des prospects.
Profil recherché
Le poste s'adresse à un(e) étudiant(e) en marketing, communication, commerce, gestion ou dans un domaine équivalent. Une formation de niveau Bac+3 / Bac+4 ou autre est attendue. La maîtrise d'une bonne expression écrite et orale en français est indispensable. Un intérêt pour le marketing digital, la communication et les activités de mobilité internationale est requis. La personne doit être à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint, ainsi qu'avec un outil générateur d'image. La connaissance d'outils de création ou de gestion des réseaux sociaux constitue un atout.
Qualités attendues
Organisation et rigueur dans le suivi des prospects, bonne communication et sens du relationnel. La créativité et la capacité à proposer des idées de contenu sont également recherchées, tout comme la discrétion dans le traitement des coordonnées et informations des prospects, le respect des consignes et la capacité à rendre compte de son travail, ainsi qu'un esprit d'équipe et de la réactivité.
Objectifs du stage
À la fin du stage, la stagiaire devra être capable de participer à la création et à la diffusion de contenus pour promouvoir les produits ou services d'une entreprise. Elle devra contribuer à attirer et à générer des prospects sur des réseaux professionnels et sociaux, créer une base de données, analyser le trafic d'une campagne et dégager des KPI. Elle devra également utiliser les outils de suivi marketing (CRM, CANVA, META ADS, GOOGLE ADS, IDE, CLOUD…) et rédiger des rapports et recommandations professionnels.
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis vivement intéressé(e) par ce poste. Ma récente formation en commerce et ma motivation pour Excel correspondent à votre besoin. Je serais ravi(e) d'échanger sur ma candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.