T4
Stagiaire Marketing Communication
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
- Participer à la création de contenus pour promouvoir les cours d’allemand et les services de l’agence.
- Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et au suivi des campagnes marketing.
- Suivre les prospects reçus via les formulaires et les transmettre à l’équipe commerciale.
- Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi des prospects.
- Analyser les résultats des campagnes et proposer des améliorations.
- Collaborer avec l’équipe commerciale pour améliorer le suivi des prospects.
Profil recherché
- Étudiant(e) en marketing, communication, commerce, gestion ou domaine équivalent.
Formation / DiplĂ´mes
- Formation de niveau Bac+3 / Bac+4 ou autre.
- Bonne expression écrite et orale en français.
- Intérêt pour le marketing digital, la communication et les activités de mobilité international.
- À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint et outil générateur d’image .
- La connaissance d’outils de création ou de gestion des réseaux sociaux constitue un atout. Qualités attendues
- Organisation et rigueur dans le suivi des prospects.
- Bonne communication et sens du relationnel.
Présentation du poste
- Créativité et capacité à proposer des idées de contenu.
- Discrétion dans le traitement des coordonnées et informations des prospects.
- Respect des consignes et capacité à rendre compte de son travail.
- Esprit d’équipe et réactivité. Objectifs du stage À la fin du stage, la stagiaire devra être capable de :
- Participer à la création et à la diffusion de contenus pour promouvoir les produits ou service d’une entreprise.
- Contribuer à attirer et générer des prospects sur des réseaux professionnel et sociaux .
- Créer une base de donnée, analyser du trafic d’une campagne et dégager des KPI.
- Utiliser les outils de suivi marketing ( CRM, CANVA, META ADS, GOOGLE ADS, IDE, CLOUD …)
- RĂ©daction de rapport et recommandations professionnels
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis très motivé(e) par ce poste junior. Mon adaptabilité et ma rigueur me permettent de maîtriser rapidement Excel. J’aimerais apporter mon énergie et apprendre à vos côtés.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.