Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Neurotech recrute un(e) Responsable ESG & Conformité pour piloter sa stratégie d’impact environnemental, social et de gouvernance, tout en renforçant ses dispositifs de conformité et de contrôle interne. Cette opportunité s’inscrit dans le cadre de ses engagements en matière de responsabilité sociétale et de gouvernance.
Le poste est basé au Sénégal, à Dakar. Vous disposez d’une solide expérience en conformité, gestion des risques ou management ESG/RSE ? Vous souhaitez contribuer à des projets à impact et accompagner une entreprise dans ses démarches d’amélioration continue et de responsabilité sociétale ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous.
Profil recherché
Le candidat retenu devra justifier d’un Bac+5 en Droit des Affaires, Audit & Contrôle Interne, Management ESG/RSE ou équivalent.
Expérience
Une expérience minimale de 3 ans est requise en conformité, contrôle interne, gestion des risques ou management ESG/RSE. Une expérience en démarches d’impact ou en reporting ESG est également attendue. Le poste exige un esprit d’analyse, de l’intégrité, de la rigueur et la capacité à fédérer autour des enjeux ESG et de conformité.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris Responsable ESG Conformité Type de contrat Neurotech SA Recruteur Type d organisation Entreprise Secteur Numérique Description opportunité : 🎯 Responsabilités Dans le cadre de ses engagements en matière de responsabilité sociétale et de gouvernance, Neurotech recrute un(e
Entreprise : Non précisée Poste : Superviseur Peintre Lieu : Rufisque, Dakar Type de contrat : CDD, temps plein Expérience requise : Plus de 5 ans Une entreprise experte dans la conception et l ingénierie des aciers, située à Rufisque, recrute un Superviseur Peintre. Le superviseur peinture industrielle est responsable
Département : QHSE Superviseur hiérarchique : Direction Générale Coordonne avec : Responsable production Mission principale : Vérifier la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d’hygiène et de sécurité. Suivi des spécifications de contrôle des matières premières et des produits finis. P