Save The Children International recrute un(e) Responsable MEAL

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• 0 commentaires Save The Children International recrute un(e) Responsable MEAL Save the Children International (SCI) est une ONG qui défend les droits de l'enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ». Save the Children International recrute un(e) Responsable MEAL – République démocratique du Congo-Kinshasa (Bunia, Ituri) Description de l'emploi

BUT DU RÔLE :

Le (la) Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning (MEAL) Officer fournit un appui technique renforcé à la mise en œuvre des fonctions MEAL au niveau de la base de Bunia en Ituri. Sous le management hiérarchique et technique du/de la MEAL Manager, il/elle contribue à l'application cohérente des systèmes, outils et standards MEAL au sein des projets, avec un accent particulier sur la qualité des données, l'analyse, le suivi de la performance, la redevabilité et l'utilisation des évidences pour l'amélioration des programmes.

Autres informations

En collaboration avec les Project Managers, les équipes techniques, le Planning & Monitoring Specialist et les autres fonctions concernées, le/la titulaire assure des analyses approfondies, effectue des contrôles de qualité, accompagne l'utilisation correcte des outils et systèmes MEAL et formule des recommandations pratiques. Il/elle contribue également aux évaluations, au rapportage, à la capitalisation, au renforcement des capacités et à l'amélioration continue des pratiques MEAL, conformément aux orientations et priorités définies par le/la MEAL Manager.

Responsabilités

Il s'agit d'un rôle de contributeur technique individuel, avec une responsabilité renforcée sur la qualité et la fiabilité des produits MEAL qui lui sont confiés. En cas d'urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra travailler en dehors du profil de rôle normal et être en mesure de varier les heures de travail en conséquence.

ÉTENDU DU RÔLE :

Reporte à : MEAL Manager (management hiérarchique et technique) Personnel déclarant à ce poste : Aucun Direct : 0 Indirect : N/A Responsabilités Budgétaires : Aucune responsabilité de gestion budgétaire directe. Contribuer, à la demande du/de la MEAL Manager, à l'estimation et au suivi des besoins opérationnels liés aux activités MEAL. Dimensions du Rôle : Fonction technique axée sur la mise en œuvre, l'assurance qualité, l'analyse et l'appui aux projets. Travaille transversalement avec les équipes programme et techniques afin de garantir des données fiables, une bonne utilisation des preuves et le respect des normes MEAL, sous la direction du/de la MEAL Manager.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Appui technique et mise en œuvre REPAS : Appuyer la mise en œuvre des priorités et standards MEAL définis par le/la MEAL Manager, en les traduisant en outils, processus et modalités opérationnelles adaptés aux projets d'Ituri ; Fournir un appui technique aux collègues programme et MEAL sur l'utilisation des outils, la compréhension des indicateurs, la collecte, l'analyse et l'interprétation des données, selon les besoins identifiés par le/la MEAL Manager ; Assurer le suivi technique des activités MEAL qui lui sont confiées, signaler les retards, écarts ou contraintes au/à la MEAL Manager et contribuer au suivi des actions correctives ; Apporter un appui technique aux Project Managers et équipes de mise en œuvre sur les cadres logiques, indicateurs, plans MEAL, systèmes de collecte, plans d'analyse et exigences de rapportage, en référant au/à la MEAL Manager les questions nécessitant une décision ou une orientation de niveau supérieur ; et Identifier les risques liés à la qualité des données et à la conformité MEAL. Suivi et qualité des données : Contribuer à l'élaboration, à l'adaptation et à la mise à jour des cadres de performance, des plans MEAL, des fiches de définition des indicateurs, des outils de collecte et des procédures MEAL des projets ; Effectuer la revue technique et les tests de qualité des outils de collecte, bases de données, tableaux de bord et produits analytiques, puis soumettre les éléments nécessitant une validation au/à la MEAL Manager ; Conduire des contrôles réguliers de qualité des données (DQA), documenter les constats, contribuer aux revues de données et suivre les actions correctives convenues avec les équipes concernées ; Consolider les données des projets, analyser les tendances, les écarts, les progrès et les résultats, et produire des synthèses et recommandations pratiques ; et Appuyer la bonne utilisation des systèmes de gestion de données et contribuer au renforcement des capacités du personnel et des partenaires sur la collecte, l'analyse, la visualisation et l'utilisation des données. Évaluation : Contribuer, sous la direction du/de la MEAL Manager, à la préparation et à la mise en œuvre des évaluations, études, enquêtes de base/finales, revues périodiques et exercices de capitalisation ; Préparer ou effectuer la revue technique des termes de référence, méthodologies, plans d'échantillonnage, outils et protocoles éthiques ; Appuyer sur la collecte de données, le suivi technique des prestataires ou partenaires impliqués dans les évaluations et le contrôle qualité des données et livrables ; Contribuer à la revue, à la diffusion et à l'utilisation des résultats d'évaluation ; et

Missions principales

Tenir à jour le suivi des recommandations issues des évaluations, audits, missions de suivi et revues de qualité. Redevabilité :

Formation / Diplômes

Appuyer la mise en œuvre et l'amélioration continue des mécanismes de retour d'information et de gestion des plaintes conformément au cadre de redevabilité de SCI ; Analyser régulièrement les tendances des retours et plaintes, produire des synthèses et recommandations, et vérifier le suivi documenté de la fermeture de la boucle de redevabilité avec les communautés ; Appliquer les procédures de référencement des plaintes sensibles, y compris celles liées à la sauvegarde, à la protection, à la fraude ou à l'exploitation et aux abus sexuels, en respectant strictement les principes de confidentialité ; et Contribuer aux orientations et sessions de renforcement des capacités sur la redevabilité, la participation communautaire, la confidentialité et les normes de sauvegarde. Apprentissage et utilisation des preuves : Contribuer à la mise en œuvre de l'agenda d'apprentissage défini par le/la MEAL Manager et appuyer sur la préparation des revues de données, ateliers d'apprentissage, After Action Reviews et séances de capitalisation ; Documenter les bonnes pratiques, leçons apprises, histoires de changement et autres évidences issues des projets ; Appuyer sur la préparation de supports permettant d'accéder aux résultats, leçons apprises et recommandations avec les enfants, les communautés, les partenaires et les équipes internes ; et Fournir aux équipes programme les analyses et preuves utiles à l'intégration des enseignements dans la planification. Rapportage et gestion des connaissances : Préparer les analyses, tableaux de suivi et éléments de rapport MEAL périodiques qui lui sont assignés ; Fournir des contributions factuelles et vérifiées aux rapports bailleurs, rapports internes, revues de projets et demandes d'inf

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