TR

Éditeur vidéo

Transsion
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 20 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Transsion recherche un Éditeur vidéo pour produire des contenus destinés à ses marques et plateformes.

Missions principales

  • Réaliser le dérushage, le montage, l’habillage graphique, le mixage audio et la colorimétrie.
  • Concevoir des publicités, vidéos pour les réseaux sociaux, tutoriels et présentations produits.
  • Collaborer avec les équipes marketing, communication et produit pour adapter les formats aux objectifs.
  • Respecter les chartes graphiques et lignes éditoriales.
  • Améliorer les processus de production, organiser l’archivage des médias et assurer une veille créative.

CONDITIONS

Poste à temps plein sur site à Douala. Salaire et .

Profil recherché

  • Maîtrise de la production vidéo, de la préproduction au tournage et à l’organisation des rushes.
  • Montage sur Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro ou DaVinci Resolve.
  • Compétences en étalonnage, colorimétrie, motion graphics et création graphique.
  • Connaissance des formats, codecs et contraintes des réseaux sociaux.
  • Sens du rythme et de la narration, précision, travail en équipe et respect des délais.
  • Français permettant une communication claire. Le passage relatif à l’anglais est incomplet dans l’annonce.

Formation / Diplômes

  • Aucun diplôme ni nombre minimal d’années d’expérience précisé.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour Transsion, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Premiere dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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