Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Bénin Digital, entreprise de services du numérique (ESN), recrute un Chef de projet MOE ITIL pour son équipe en Côte d'Ivoire.
Formation / Diplômes
Localisation
Présentation du poste
Autres informations
L'équipe assure l'exploitation informatique pour le client et veille à la satisfaction des métiers, dans le cadre des conventions de service contractées.
Missions principales
Piloter les engagements pris sur les produits SI confiés.
Suivre les incidents et problèmes associés à ces produits selon la démarche ITIL.
Garantir l'amélioration continue des services.
Piloter l'exploitabilité des solutions.
Fournir les indicateurs clés pour le pilotage de l'activité.
Participer aux comités d'incidents et de problèmes.
Assurer la transition du build vers le run et être l'interface privilégiée entre le service et les projets.
Profil recherché
Bac+5 en informatique.
Certification ITIL V3 ou V4.
À propos de l'entreprise
Bénin Digital est une ESN spécialisée dans la digitalisation des processus métiers. Elle accompagne des clients issus de l'industrie, de la banque/assurance, de la grande distribution, du e-commerce, des médias et de la communication.
L'entreprise intervient principalement sur des compétences techniques, tout en mobilisant également des talents en data, produit, design et marketing digital. Elle accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur de leurs activités, en mettant à disposition des consultants hautement qualifiés pour des projets et missions variés en Afrique et en Europe.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
En tant que senior, votre valeur réside dans l’impact. Avant de postuler, vérifiez que l'entreprise recrutante valorise l’expertise terrain. Mettez en avant UN projet où vous avez résolu un problème concret lié à ITIL. Cela prouve votre leadership et votre adaptabilité au contexte local.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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