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INOVA FOOD recrute une Hôtesse de Stand en Supermarché à Yaoundé
CDIil y a 19 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
INOVA Food recrute un(e) Hôtesse de Stand en Supermarché La Pharmacie de Douala recherche une Hôtesse de stand en supermarché afin de renforcer l’l’animation commerciale et le bon fonctionnement de l’espace de vente.
Missions principales
Accueillir la clientèle avec professionnalisme. Lire et interpréter les demandes ou documents présentés. Proposer des substitutions de produits lorsque cela est possible. Préparer les articles destinés aux clients. Assurer les services annexes liés au stand.
Autres informations
Informer les responsables des résultats obtenus en matière de satisfaction client.
Formation / Diplômes
Participer à la formation des stagiaires. Contribuer à la gestion quotidienne de l’espace de vente. Activités principales: Entretenir l’espace de vente, les vitrines et les supports de présentation des produits. Implanter les articles dans les linéaires. Prendre part aux actions d’animation commerciale. Gérer les stocks: préparer les commandes, réceptionner les produits, effectuer les contrôles, réaliser le réassortiment et participer à l’approvisionnement. Évaluer l’attractivité du rayon, mesurer les performances commerciales, comparer les objectifs aux réalisations et formuler des propositions d’amélioration. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité concernant les produits, les équipements, les locaux et les personnes. Réaliser les ventes: qualifier la clientèle, utiliser un argumentaire, conseiller, traiter les réclamations et conclure la vente. Contribuer à la fidélisation de la clientèle, mesurer sa satisfaction et participer aux actions de développement. Savoirs: Connaissance en informatique. Principales compétences requises: Connaissances dans le domaine commercial et produit. Très bonne maîtrise des fournisseurs. Savoir-faire: gérer les stocks, connaître les circuits commerciaux, passer des commandes, réceptionner et pointer les commandes, s’occuper des paiements et vendre les produits du stand. Savoir-être: Ponctualité. Dynamisme. Excellent sens commercial. Écoute active. Bonne présentation générale. Modalités de candidature:
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Conseil Expert Candidature
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.