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Responsable maintenance -réf:Respmaint/10/2026

Grande distribution
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 20 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Mettre en œuvre et suivre la politique de maintenance industrielle préventive et curative des équipements et des installations de l’ensemble de l’usine.
  • Analyser les pannes des machines et proposer des solutions adaptées pour limiter les arrêts de production.
  • Organiser les interventions des Techniciens de maintenance et coordonner les priorités.
  • Mettre en œuvre et faire respecter les procédures et consignes de sécurité lors des interventions techniques.

Formation / Diplômes

  • Identifier les besoins en formation des équipes et s’assurer de leur montée en compétences.
  • Participer aux projets d’amélioration continue et à l’installation de nouveaux équipements.
  • Gérer les moyens humains et matériels mis à sa disposition.
  • Déterminer le stock nécessaire des pièces de rechange et s’assurer de sa disponibilité.
  • Veiller à la mise à jour et à la bonne conservation de la documentation technique relative aux équipements et aux installations.
  • Élaborer des rapports hebdomadaires, mensuels et annuels des indicateurs de performance des équipements
  • Collaborer au maintien du système de management de la sécurité des denrées alimentaires.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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