GR
Gestionnaire de Stock -réf:PJ/Gest Stock/007/09/2026
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Antananarivo
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
*Administration des parties communes d’une ou plusieurs propriétés
- Recrute et gère le personnel d’entretien et sert au mieux les intérêts des copropriétaires
- Pilote et organise des réunions de copropriété
- Archive et conserve tous documents relatifs aux propriétés gérées
- Veille au respect du règlement de copropriété par tous les occupants
- Pilote l’équipe métier
- Prévoit et programme les travaux de réfection et d’aménagement
- S’occupe de faire le suivi des demandes de devis des prestataires et suit l’avancée des travaux
Formation / Diplômes
- Reçoit et remonte les informations d’ordre technique reliées aux équipements gérés par le Syndic
- Assure la comptabilité des propriétés
- Présente et soumet le bilan de l’année écoulée
- Etablit les budgets, calcule et envoie les charges de copropriété (ponctuelles ou courantes) aux occupants, perçoit les provisions
- Assure le suivi des impayés et engage les procédures de recouvrement contre les copropriétaires débiteurs
Autres informations
- Informe les propriétaires sur les nouvelles normes appliquées
- Rappel des normes et fonctionnements existants
- Intervient pour apaiser les conflits de voisinage ou les litiges liés à l’usage des parties commune
FORMATION :
- Minimum : DTS Bâtiment et/ou Licence en Comptabilité finance et/ou Licence en Management des Organisations
Expérience
- De connaissances profondes en gestion immobilière
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.