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Business Developer / Ingénieur d'Affaires IT

Orel Services
📍 MadagascarCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Madagascar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Localisation

Lieu : Madagascar – 100 % télétravail Secteur : ESN / Outsourcing IT / Prestations de services numériques Marché : France / Europe / International francophone Envie de développer votre carrière dans la Tech et de vendre les technologies de demain ? Nous sommes une ESN en développement , spécialisée dans les prestations de services IT et l'accompagnement de nos clients dans leurs projets numériques. Nous mettons en relation des ingénieurs et consultants IT qualifiés avec des entreprises européennes à la recherche de compétences dans des domaines tels que l'Intelligence Artificielle, la Data, le Cloud, la Cybersécurité, le Développement et la Business Intelligence . Dans le cadre de notre développement à Madagascar, nous recherchons notre futur(e) Business Developer / Ingénieur(e) d'Affaires IT afin de développer notre activité commerciale sur le marché francophone.

Missions principales

Chasser & Conquérir Identifier de nouveaux prospects sur le marché français et francophone. Prospecter des décideurs : CTO, DSI, responsables IT, dirigeants et achats . Développer un réseau de prospects et de clients. Organiser des rendez-vous commerciaux à distance. Comprendre & Proposer Identifier les besoins des entreprises en matière de compétences IT.

Autres informations

Comprendre les besoins techniques des clients sans nécessairement être expert en informatique. Travailler avec nos équipes de recrutement afin d'identifier les consultants correspondant aux besoins.

Profil recherché

Présenter les profils d'ingénieurs et consultants aux clients. Négocier & Signer Gérer le cycle commercial de A à Z : prospection, rendez-vous, proposition commerciale, négociation et closing. Négocier les conditions commerciales des prestations. Participer au développement du chiffre d'affaires de l'ESN. Fidéliser & Développer Assurer le suivi des clients et des missions. Développer une relation durable avec les clients. Identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des clients existants. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne commerciale, dynamique, ambitieuse et autonome , avec l'envie de développer une activité dans le secteur IT.

Formation / Diplômes

Bac+3 à Bac+5 en commerce, management, informatique ou domaine similaire. Un profil junior avec une forte motivation commerciale est également bienvenu.

Expérience

Une première expérience en Business Development, commercial B2B, vente de services, recrutement IT ou ingénierie d'affaires est appréciée. Une expérience dans le secteur IT/Tech constitue un avantage. Français : Très bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Vous serez amené(e) à échanger quotidiennement avec des clients et partenaires en France et en Europe. Affinité Tech : Vous n'avez pas besoin de savoir coder, mais vous devez être capable de comprendre les principaux métiers et technologies IT : IA, Data, Cloud, Cybersécurité, Développement, DevOps, BI, etc. Nous recherchons surtout Un excellent relationnel Une bonne capacité de communication Un véritable tempérament commercial De la persévérance et de la motivation De l'autonomie Le goût du challenge Une bonne capacité de négociation Une organisation rigoureuse La capacité à travailler efficacement à distance Une orientation résultats Infos complémentaires Rémunération attractive : Salaire fixe selon le profil et l'expérience Variable lié aux performances commerciales Possibilité d'évolution de la rémunération en fonction des résultats Un secteur en forte évolution : Vous travaillerez sur des domaines technologiques tels que l'IA, la Data, le Cloud et la Cybersécurité , auprès de clients européens.

  • 100 % télétravail : Vous êtes basé(e) à Madagascar et travaillez à distance avec notre équipe et nos clients internationaux. Un environnement dynamique : Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, collaborative et orientée développement, avec de réelles possibilités d'évolution. Prêt(e) à relever le challenge ? Vous souhaitez développer votre carrière commerciale dans le secteur de la Tech et participer au développement d'une ESN sur le marché européen ? Envoyez-nous votre CV et présentez-nous votre motivation ! Orel Services recrute : Business Developer / Ingénieur d'Affaires IT , CDI, en télétravail depuis Madagascar. Profil attendu : Bac+3 minimum. Missions Chasser & Conquérir Identifier de nouveaux prospects sur le marché français et francophone. Prospecter des décideurs : CTO, DSI, responsables IT, dirigeants et achats. Développer un réseau de prospects et de clients. Organiser des rendez-vous commerciaux à distance. Comprendre & Proposer Identifier les besoins des entreprises en matière de compétences IT. Comprendre les besoins techniques des clients sans nécessairement être expert en informatique. Travailler avec nos équipes de recrutement afin d'identifier les consultants correspondant aux besoins. Présenter les profils d'ingénieurs et consultants aux clients. Négocier & Signer Gérer le cycle commercial de A à Z : prospection, rendez-vous, proposition commerciale, négociation et closing. Négocier les conditions commerciales des prestations. Participer au développement du chiffre d'affaires de l'ESN. Fidéliser & Développer Assurer le suivi des clients et des missions. Développer une relation durable avec les clients. Identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des clients existants. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne commerciale, dynamique, ambitieuse et autonome, avec l'envie de développer une activité dans le secteur IT. Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, management, informatique ou domaine similaire. Un profil junior avec une forte motivation commerciale est également bienvenu. Expérience : Une première expérience en Business Development, commercial B2B, vente de services, recrutement IT ou ingénierie d'affaires est appréciée. Une expérience dans le secteur IT/Tech constitue un avantage. Français : Très bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Vous serez amené(e) à échanger quotidiennement avec des clients et partenaires en France et en Europe. Affinité Tech : Vous n'avez pas besoin de savoir coder, mais vous devez être capable de comprendre les principaux métiers et technologies IT : IA, Data, Cloud, Cybersécurité, Développement, DevOps, BI, etc. Nous recherchons surtout Un excellent relationnel Une bonne capacité de communication Un véritable tempérament commercial De la persévérance et de la motivation De l'autonomie Le goût du challenge Une bonne capacité de négociation Une organisation rigoureuse La capacité à travailler efficacement à distance Une orientation résultats

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, votre offre chez Orel Services correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec DevOps, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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