LA
Opérateur du centre des opérations de sécurité (soc)
CDIil y a 11 jours
Description du poste
Gbessia
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
emplacement: Port et Rail Soumission par email :
Responsabilités
Principales Responsabilités et tâches :
- Assurer le bon fonctionnement du Centre des Opérations de Sécurité (SOC) et la surveillance continue des activités de sécurité.
Autres informations
- Superviser les systèmes de vidéosurveillance (CCTV), de contrôle d’accès, d’alarme et autres outils de sécurité.
- Recevoir, enregistrer, prioriser et escalader les incidents conformément aux procédures CTG.
- Tenir à jour les registres d’incidents, rapports de relève et bases de données opérationnelles.
- Coordonner les communications entre les équipes de sécurité, les prestataires, les forces publiques et les parties prenantes internes.
- Suivre les patrouilles de sécurité et appuyer la gestion des situations d’urgence.
- Produire les rapports quotidiens, statistiques et comptes rendus d’incidents.
- Veiller au bon fonctionnement des moyens de communication et signaler toute défaillance technique.
Formation / Diplômes
- Garantir le respect des procédures de sécurité CTG et la confidentialité des informations sensibles. Exigences et Compétences requises : Éducation :
- Licence (Bac+3) minimum dans un domaine pertinent.
- Formation en opérations SOC, vidéosurveillance, gestion des incidents ou communications d’urgence souhaitée.
Expérience
- Au moins 2 ans d’expérience dans un centre d’opérations de sécurité, une salle de contrôle ou un environnement d’infrastructures critiques.
- Expérience dans l’utilisation de systèmes CCTV, contrôle d’accès, radios ou alarmes. Compétences clés :
- Excellente vigilance et sens du détail.
- Capacité à gérer plusieurs incidents simultanément et à travailler sous pression.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils Microsoft Office et des logiciels de gestion de la sécurité.
- Connaissance des procédures radio et des systèmes de gestion des incidents.
Profil recherché
Licence (Bac+3) minimum dans un domaine pertinent Formation en opérations SOC, vidéosurveillance, gestion des incidents ou communications d’urgence souhaitée Au moins 2 ans d’expérience dans un centre d’opérations de sécurité, une salle de contrôle ou un environnement d’infrastructures critiques Expérience dans l’utilisation de systèmes CCTV, contrôle d’accès, radios ou alarmes Excellente vigilance et sens du détail Capacité à gérer plusieurs incidents simultanément et à travailler sous pression Bonnes compétences en communication écrite et orale Maîtrise des outils Microsoft Office et des logiciels de gestion de la sécurité Connaissance des procédures radio et des systèmes de gestion des incidents
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Candidatez en confiance chez CTG : votre expérience en sécurité répond à les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre capacité à anticiper les risques et à proposer des solutions pragmatiques. Un entretien bien préparé fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.