CO

Directeur(trice) des Opérations (H/F)

Compagnie des Boissons d'Afrique (CBA) - Groupe SONOCO
📍 ConakryCDI🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

LA COMPAGNIE DES BOISSONS D'AFRIQUE (CBA) - GROUPE SONOCO RECRUTE :

Poste : UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS (H/F) Modalités de candidature : Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante :
0. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Missions principales

Superviser et coordonner l'ensemble des activités opérationnelles de la Compagnie des Boissons d'Afrique (CBA) Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle et opérationnelle de l'entreprise Optimiser les processus de production, la chaîne d'approvisionnement et la logistique Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène relatives à l'industrie des boissons

Responsabilités

Piloter la performance opérationnelle et manager les équipes sous sa responsabilité

Profil recherché

Expérience

Expérience avérée en direction des opérations ou direction industrielle Compétences managériales et de leadership de haut niveau Capacité à piloter la production et la chaîne logistique dans le secteur industriel ou des boissons

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Conseil Expert Candidature

Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de Compagnie des Boissons d'Afrique (CBA) - Groupe SONOCO. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait les compétences demandées dans l'annonce avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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