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Testeur Fonctionnel UAT Junior

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 19 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description de l’entreprise

Formation / Diplômes

Implantée à Dakar, ALTEN Sénégal est la filiale du groupe ALTEN, leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Elle joue aujourd’hui un rôle clé dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs en Afrique de l’Ouest, et accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation et des systèmes d’information technologiques. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Sénégal, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

  • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
  • D’une politique ambitieuse de développement des compétences
  • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Description du poste OMS est un nouvel outil de gestion des commandes, en cours de déploiement pour remplacer les anciens systèmes de distribution de véhicules neufs. L’équipe, pilotée par un Project Leader, assure la maîtrise d’ouvrage de cette application et de ses applications associées. Les évolutions sont cadrées par un cahier d’expression de besoins et des spécifications fonctionnelles détaillées, conçus avec les responsables métier. L’équipe intervient ensuite sur les phases de test et de lancement, puis accompagne les utilisateurs au quotidien.

Missions principales

  • Analyse des SFD, extraction des exigences
  • Rédaction et enrichissement des scénarios de test fonctionnel afin de valider la solution
  • Réalisation des tests fonctionnels et gestion des anomalies via JIRA
  • Suivi de l’avancement des JIRA jusqu’à leur résolution
  • Réunions avec Business Leaders ou équipes locales (filiales-pays déployés) lorsque nécessaire pour avancement
  • Tenue des KPI d’avancement de recettes et estimation de charge
  • Participation aux chantiers de support utilisateurs (interactions avec Equipe Vie Courante lorsque nécessaire)
  • Coordination entre le TL et l’équipe

Profil recherché

Autres informations

Expérience

Expérience : Avoir au minimum 8mois d’expérience en test fonctionnel Compétences requises :

  • Connaissances générales de la Supply Chain
  • Environnement IT, principes généraux d’intégration systèmes et de testing, JIRA, SAP
  • Communication (animations formations ou ateliers, préparations supports écrits)
  • Excel (tableaux de donnée, indicateurs, graphiques, VBA …)
  • UAT (Recettes) : cas de test et exécutions + suivi anomalies
  • IT : principes fonctionnels de dév, SCRUM, gestion data
  • Power BI / Access

Compétences requises

  • Aisance de communication (écrit/oral)
  • Pilotage plannings et organisation
  • Capacité d’animation, force de proposition
  • Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles
  • Réactivité Informations complémentaires Vous êtes rigoureux, créatif, curieux et vous aimez travailler en équipe et monter en compétence dans un environnement dynamique. Les métiers du service vous animent et vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez-nous !

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Conseil Expert Candidature

Je postule chez l'entreprise recrutante car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant SAP, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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