International Rescue Committee (IRC) recrute pour ces 04 postes

Multiple . 2026

• 0 commentaires International Rescue Committee (IRC) recrute pour ces 04 postes L'IRC recrute dans le cadre de son programme en RDC aux postes suivants :

SUPERVISEUR SOINS DE SANTÉ PRIMAIRE

SUPERVISEUR DE LA NUTRITION (2)

OFFICIER PROTECTION

DÉPÔT DES CANDIDATURES : Du 19 au 29 octobre 2026 en ligne sur le site officiel de l'IRC

POSTE 1 : SUPERVISEUR SOINS DE SANTÉ PRIMAIRE

Fondé en 1933, l'International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s'efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l'eau, de l'hygiène et de l'assainissement (WASH), de la protection de l'enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement économique et du développement. Descriptif du poste Sous la supervision du Coordonnateur de Projet, le superviseur SSP appuie la mise en place des activités de soins de santé primaire dans les aires de santé des zones de santé des zones d'interventions conformément à la politique nationale et aux directives de projet. Il va encadrer les équipes des centres de santé à organiser les services pour offrir un plateau technique des soins de qualité comprenant les soins curatifs, préventifs et promotionnels. Il contribuera à l'amélioration de l'accès aux SSP des populations en situation difficile.

Responsabilités

Assurer le suivi qualitatif de la prise en charge des bénéficiaires de projet (des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes et allaitantes) au niveau des CS des aires de santé d'intervention Évaluer mensuellement la qualité de la prise en charge des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes (curatifs, CPN, Accouchement, CPoN, vaccination, etc.) et appuyer à l'élaboration d'un plan d'action propre à chaque structure de santé soutenue

Missions principales

Réaliser des missions de suivi des activités et des supervisions formatives (en collaboration avec les ECZS respectifs) des CS appuyés afin de s'assurer du respect des normes sanitaires Appuyer les agents PEV des CS dans la mise en œuvre des stratégies avancées Veiller à la mise en place et au respect des précautions universelles des CS appuyées S'assurer de la mise en place des dispositifs minimum d'urgence en santé de la reproduction Veiller à ce que le système de référence entre les différents niveaux de prise en charge soit compris et respecté S'assurer de la gratuité effective des soins au profit des bénéficiaires directs du projet Prendre une part active dans la préparation, la distribution et le suivi des dons de médicaments et matériels médicaux S'assurer de la bonne utilisation du matériel et équipement médical dotés par le projet Appuyer les structures de santé dans le calcul de consommation moyenne mensuelle des médicaments Réaliser les audits de gestion des médicaments et partager les points d'amélioration Participer activement au reporting du projet Participer à la rédaction des rapports d'activités hebdomadaires et mensuels Mettre à jour la base de données du projet (Données SNIS, surveillance épidémiologique et PEV)

Profil recherché

Expérience

Être Infirmier A1 ou A0 avec au moins 4 années d'expérience en soins de santé primaires Avoir au moins une expérience professionnelle confirmée avec au moins 3 ans dans le domaine humanitaire ou avec les ONG Avoir travaillé comme Infirmier Superviseur de la Zone de Santé est un atout Avoir travaillé comme Infirmier Titulaire dans un centre de santé est un atout Fortes capacités dans les domaines de la planification, d'organisation et de communication Avoir une bonne maîtrise des ordonogrammes de soins de santé

Formation / Diplômes

Avoir reçu une formation en PCIMA-RDC Avoir reçu une formation en SONUB ; la connaissance du dispositif minimum d'urgence est un atout Excellent niveau de connaissance du français (écrit et oral) et d'au moins 2 langues nationales

Autres informations

Maitrise de l'outil informatique (Word – Excel – Power point etc.) Être capable de prendre des initiatives pertinentes pour le programme au besoin Être disponible à faire des déplacements sur les zones ciblées Volonté et capacité de travailler dans un environnement instable Capacité de travailler sous pression et de vivre dans des conditions difficiles Forte résistance au stress et capacité à travailler dans un rythme élevé Présentation du dossier Lettre de demande d'emploi (Maximum 1 page) Curriculum Vitae à jour (Max 3 pages) en français ou en anglais avec les noms, fonctions, numéro de téléphone et adresse électronique d'au moins quatre références professionnelles Copies des diplômes, attestations des services rendus, recommandations, pièce d'identité, carte de demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM Toute personne vivant avec Handicap devra le signaler en en-tête de son CV en gras A compétences égales, la préférence sera donnée à une candidature féminine « Il est porté à la connaissance des candidats qu'IRC ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. »

POSTE 2 : SUPERVISEUR NUTRITION (2)

Cliquez sur le lien pour plus de détails.

POSTE 3 : OFFICIER PROTECTION

Cliquez sur le lien pour plus de détails. Postes 1 (Superviseur Soins de Santé Primaire) :

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Poste 2 (Superviseur Nutrition) :

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Poste 3 (Officier Protection) :

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