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Comptable Junior

Inconnu
📍 Kekem 🇨🇲CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Kekem
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Assurer la tenue de la comptabilité générale de l’entreprise conformément aux règles et principes généralement admis notamment les référentiels comptable OHADA et Internationaux. Activités : Réceptionner et vérifier la complétude de la liasse des documents justificatifs des opérations comptables ; Analyser et imputer les pièces comptables reçues ; Saisir, enregistrer, codifier les pièces comptables reçues ; Imprimer les brouillards de saisies, contrôler les saisies et classer les pièces comptables dans le chrono ; Analyser les comptes comptables (fournisseurs, clients, État, personnel, etc.) ; Établir les états de suivi des engagements fournisseurs ; Établir l’état de suivi des ventes et créances client ; Établir les états de rapprochement bancaire ; Saisir les opérations de la paie ; Contrôler la paie ; Participer aux différents contrôles fiscaux et douane ; Participer aux différents inventaires physiques ; Procéder aux arrêtés journaliers de la caisse ;

Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

Diplôme / formation : Baccalauréat + 2 en Finance, Comptabilité, Audit ou Contrôle de Gestion Domaine d’études : Comptabilité et gestion des entreprises, Audit, finances, Sciences économiques et de gestion Branche d’activités expérimentées : Industrie, idéalement agroalimentaire

Expérience

Expérience professionnelle : 01 an Langues : Français : X Compétences techniques : Traitement optimal de l’information financière ; Maîtrise du référentiel comptable ;

Autres informations

Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint ; Maîtrise du logiciel Sage Gestion Comptable et Sage Gestion Commerciale ; Autres compétences : Permis de conduire : Catégorie B Traits de personnalité : Grande rigueur professionnelle ; Sens élevé de l’intégrité et de l’éthique ; Discrétion et confidentialité ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Sens de l’organisation et des priorités ; Capacité à encadrer et motiver une équipe ;

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Conseil Expert Candidature

Cher candidat, pour postuler chez Inconnu, mettez en avant votre maîtrise de Sage via une expérience concrète. Un exemple court et chiffré vaut mieux qu’une liste de compétences. Adaptez votre CV à chaque secteur financier ciblé.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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