Économiste Junior — IDinsight
IDinsight est une organisation de conseil, d'analyse de données et de recherche guidée par une mission forte : aider les décideurs à maximiser leur impact social. Nous mobilisons un large éventail d'outils analytiques et de méthodes pour produire des données probantes, appuyer la conception de projets et de programmes efficaces et tester rigoureusement leur impact sur les communautés. Nous travaillons avec l'ensemble des acteurs qui innovent en Asie et en Afrique — gouvernements, agences multilatérales, fondations, organisations à but non lucratif et entreprises sociales — et couvrons un large éventail de secteurs, notamment l'agriculture et le développement rural, l'éducation et la formation, la santé et la santé publique, mais aussi la gouvernance, les infrastructures et l'inclusion financière.
Nous possédons une expertise spécifique sur une large gamme d'approches et de méthodologies rigoureuses, que nous adaptons à chaque projet en fonction des besoins et contraintes de nos partenaires. Pour obtenir un impact social positif, nous aidons nos partenaires à utiliser les données probantes pour la prise de décisions, nous conduisons les travaux de recherche permettant d'informer des décisions de financement en faveur des initiatives à fort impact et au détriment de programmes ou approches moins efficaces, et nous créons et partageons notre savoir-faire, nos outils et nos idées pour promouvoir l'utilisation des données probantes dans les politiques publiques.
Notre équipe, diversifiée et en pleine expansion, composée de plus de 200 collègues exceptionnels, opère dans près de deux douzaines de pays à travers le monde.
Localisation
Le poste est basé à Dakar (Sénégal), Nairobi (Kenya), Lusaka (Zambie), Rabat (Maroc), Manille (Philippines) ou Delhi (Inde). Il est basé dans l'un de nos bureaux en Afrique et en Asie. Une préférence sera donnée aux candidats disposant d'une autorisation préalable de travail dans l'un de nos bureaux nationaux. IDinsight cherchera à obtenir des permis de travail dans la mesure du possible pour les candidats exceptionnels.
À propos du rôle
Le rôle principal de l'économiste junior est de coder (Stata et/ou R) et d'assurer la qualité de la conception, de la mise en œuvre et des résultats des travaux de recherche. En fonction des projets, l'économiste junior peut être notamment responsable des activités suivantes :
Conception d'une évaluation : estimation de la taille de l'échantillon nécessaire, codage pour l'échantillonnage d'une évaluation d'impact (par exemple, affectation aléatoire, appariement), programmation des questionnaires SurveyCTO pour la collecte de données numériques. Mise en œuvre de l'évaluation : codage pour vérifier la qualité des données et les analyser, y compris des données d'évaluation. Analyse statistique permettant de formuler des recommandations programmatiques. Visualisation des données sous forme de graphiques, tableaux, cartes et autres visualisations faciles à comprendre. Contrôle qualité du code écrit par d'autres collaborateurs. Publication : préparation des données en vue de leur publication dans le dépôt de données d'IDinsight, participation à l'écriture de rapports et/ou d'articles dans des revues académiques. Construction des tableaux de bord et/ou des outils de visualisation des données pour suivre les indicateurs clés de performance. Travail en équipe sur des projets culturellement et géographiquement divers, pouvant être répartis dans le monde entier. Participation au développement professionnel technique des collaborateurs : soutien technique individualisé aux Associates / Senior Associates et direction périodique de formations techniques.
L'économiste junior devra s'acquitter de ces responsabilités avec professionnalisme sous des délais stricts. Il devra également proposer, concevoir et mettre en œuvre de nouvelles initiatives pour soutenir les équipes de projet et accroître la rigueur technique du travail d'IDinsight.
Profil recherché
Le candidat est profondément passionné par les politiques et les programmes sociaux, économiques et environnementaux, ainsi que par l'impact social. Il dispose d'un diplôme de premier cycle en économie, économétrie, statistiques ou sciences politiques, politiques publiques, avec d'excellentes aptitudes quantitatives et à la réflexion critique. Il fait preuve d'esprit d'initiative et s'épanouit dans un environnement qui promeut la prise de responsabilités et d'initiatives. Curiosité intellectuelle et sens de l'humour sont attendus.
Une expérience professionnelle pertinente de plus de 2 ans dans le domaine des évaluations empiriques et de la recherche est souhaitée. Une expérience significative avec Stata ou R est requise ; la connaissance d'autres langages de programmation est un atout.
Développement professionnel
Le développement professionnel des économistes juniors est essentiel pour l'impact à long terme d'IDinsight. Avec le soutien de la direction d'IDinsight, les économistes juniors maintiennent des plans de développement professionnel auto-dirigés et se voient offrir des opportunités conçues pour renforcer leurs compétences professionnelles. Un feedback en temps réel et des revues de performance structurées sont régulièrement fournis afin de maximiser l'expertise de chaque chercheur. La culture entrepreneuriale d'IDinsight permet d'adapter les rôles et la progression de carrière aux forces, intérêts et objectifs de chacun. Les économistes débutants ont la possibilité d'accroître leurs responsabilités, et les plus performants auront l'occasion de progresser dans l'organisation en suivant des voies techniques, managériales ou de management de projet avec nos clients. Il est possible de protéger une petite partie du temps pour que le candidat puisse travailler sur son propre programme de recherche.
Rémunération et date de démarrage
La rémunération dépend de l'expérience et est compétitive avec des rôles similaires. Les avantages comprennent un budget de voyage pour rentrer chez eux, le cas échéant, un plan de retraite, une indemnité de déménagement, une assurance maladie internationale complète et une évacuation médicale, ainsi qu'une allocation technologique. La date de prise de poste est flexible, la priorité étant donnée aux candidats disponibles rapidement.
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