CI

Business Developer H/F

CIS GUINEE
📍 ConakryCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Business Developer est chargé d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, de développer le portefeuille clients et de contribuer à la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise WELHY-CIS en Guinée. Il met en œuvre des stratégies de prospection, négocie des partenariats et assure le suivi des relations commerciales.

Missions principales

Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires. Analyser le marché et détecter les opportunités de développement. Élaborer et mettre en œuvre un plan de prospection commerciale. Présenter les produits ou services de l’entreprise. Participation à l’élaboration des offres commerciales avec le bid center et conclure les ventes. Développer et fidéliser le portefeuille clients. Assurer le suivi des prospects et des clients avec le Market Analyst – Group Head Office. Collaborer avec les équipes marketing, produit et service des clients. Participer aux salons, événements professionnels et rendez-vous d’affaires. Réaliser un reporting régulier des activités et des performances commerciales. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de croissance fixés par la direction.

Profil recherché

Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent.

Expérience

Expérience de 2 à 5 ans en développement commercial, vente B2B ou business development (selon le niveau recherché). Une expérience dans le secteur des énergies extractives et notamment minier est un atout. Pratique de l’anglais obligatoire, du chinois est un must. Connaissance des autorités de tutelle (ministère des Mines, chambres des mines de Guinée, clubs affaires...) serait apprécié

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Conseil Expert Candidature

Le Business Developer est chargé d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, de développer le portefeuille clients et de contribuer à la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise WELHY-CIS en Guinée. Il met en œuvre des stratégies de prospection, négocie des partenariats et assure le suivi des relations commerciales.

Missions principales

Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires. Analyser le marché et détecter les opportunités de développement. Élaborer et mettre en œuvre un plan de prospection commerciale. Présenter les produits ou services de l’entreprise. Participation à l’élaboration des offres commerciales avec le bid center et conclure les ventes. Développer et fidéliser le portefeuille clients. Assurer le suivi des prospects et des clients avec le Market Analyst – Group Head Office. Collaborer avec les équipes marketing, produit et service des clients. Participer aux salons, événements professionnels et rendez-vous d’affaires. Réaliser un reporting régulier des activités et des performances commerciales. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de croissance fixés par la direction.

Profil recherché

Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent.

Expérience

Expérience de 2 à 5 ans en développement commercial, vente B2B ou business development (selon le niveau recherché). Une expérience dans le secteur des énergies extractives et notamment minier est un atout. Pratique de l’anglais obligatoire, du chinois est un must. Connaissance des autorités de tutelle (ministère des Mines, chambres des mines de Guinée, clubs affaires...) serait apprécié Pour postuler Pour postuler, cliquez sur le lien suivant :
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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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