RI

Senior Electrical Engineer (M/F)

RIO TINTO
📍 CangaCDI🗓️ 8 days ago

Job Description

Canga
CDI

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The Senior Electrical Engineer is the main technical point of reference for maintenance, reliability and continuous improvement activities of the Mineral Processing Plant (MPP) electrical installations. He/She provides high-level expertise to ensure the safety of people, equipment availability and operational performance of facilities. The incumbent plays a key role in the development of national teams, the implementation of best maintenance practices, the resolution of complex problems and the support of commissioning activities, start-up and optimization of facilities. He/She actively contributes to the achievement of production objectives while ensuring compliance with SimFer safety standards and regulatory requirements. Positions based in Canga (Beyla) only open to Guineans with a local employment contract. What you will bring:

Education / Qualifications

Engineer degree in Electrical Engineering, Electrotechnical or equivalent discipline, with a recognized qualification as an industrial electrician.

Experience

Minimum of 5 to 10 years of experience in electrical maintenance in the mining, industrial or mineral processing sectors, including proven expertise in HT/BT electrical distribution, electrical substations, MCC, VFD, industrial automation and crushing or processing facilities. Proven experience in commissioning projects, plant start-up and greenfield projects, combined with proven skills in technical leadership, mentorship and talent development. Safety certifications (LOTOTO, working at heights, confined spaces and first aid) as well as experience in West Africa or multicultural environments are an advantage. Demonstrate in-depth expertise in HT/BT electrical distribution systems, protective devices, selectivity and fault analysis, while interpreting, diagnosing and optimizing installations from electrical diagrams, single-wire diagrams, protection plans and wiring diagrams. Efficiently use and operate SCADA, DCS, PLC and industrial instrumentation systems, as well as electrical diagnostics and testing equipment, to support asset reliability and operational performance. Master and promote the use of computer-assisted maintenance management systems (SAP, Pronto or equivalent) to ensure effective management of interventions, maintenance data and performance indicators. Excellent communication and interpersonal skills including fluency in English and French. Ability to work in a dynamic and multicultural environment. What we offer: Get recognition for your contributions, your thinking ability, your hard work and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward. A work environment where safety is always the top priority. Competitive base salary based on your skills and experience. Annual cash incentives for eligible employees. Career development opportunities and training support to achieve your aspirations. Access to family-friendly health programs, first-class retirement and savings plans. The generous employee share ownership plan of Rio Tinto. Employee Assistance Program. Individual wellness support (personal and professional) for you and your family. Full leave policy covering all important moments in life (holidays/years, paid parental leave, etc.).

Candidate profile

Degree of Engineer in Electrical Engineering, Electrotechnical or equivalent discipline Recognized qualification of industrial electrician Minimum of 5 to 10 years experience in electrical maintenance in the mining, industrial or mineral processing sectors Demonstrated expertise in HT/BT electrical distribution, electrical substations, MCC, VFD, industrial automation and crushing or processing facilities Proven experience in commissioning projects, plant start-ups and greenfield projects Proven skills in technical leadership, mentoring and talent development Safety certifications (LOTOTO, height work, confined spaces and first aid) (advantage) Experience in West Africa or multicultural environments (advantage) In-depth expertise in HT/BT electrical distribution systems, protection devices, selectivity and fault analysis Ability to interpret, diagnose and optimize installations from electrical diagrams, unifilar diagrams, protection plans and wiring diagrams Efficient use and operation of SCADA, DCS, PLC and industrial instrumentation systems, as well as electrical diagnostics and testing equipment Mastery and promotion of the use of computer-assisted maintenance management systems (SAP, Pronto or equivalent) Excellent communication and interpersonal skills Proficiency in French and English Ability to work in a dynamic and multicultural environment

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Expert Application Advice

Le/La Ingénieur(e) Électrique Senior est le/la référent(e) technique principal(e) pour les activités de maintenance, de fiabilité et d’amélioration continue des installations électriques du Mineral Processing Plant (MPP). Il/Elle fournit une expertise de haut niveau afin de garantir la sécurité des personnes, la disponibilité des équipements et la performance opérationnelle des installations. Le/La titulaire du poste joue un rôle clé dans le développement des équipes nationales, la mise en œuvre des meilleures pratiques de maintenance, la résolution de problèmes complexes et l’accompagnement des activités de mise en service, de démarrage et d’optimisation des installations. Il/Elle contribue activement à l’atteinte des objectifs de production tout en assurant le respect des standards de sécurité de SimFer et des exigences réglementaires. Postes basés à Canga (Beyla) uniquement ouverts aux Guinéens avec un contrat de travail local. Ce que vous apporterez :

Formation / Diplômes

Diplôme d’Ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique ou discipline équivalente, avec une qualification reconnue d’électricien industriel.

Expérience

Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en maintenance électrique dans les secteurs minier, industriel ou du traitement des minerais, incluant une expertise démontrée en distribution électrique HT/BT, sous-stations électriques, MCC, VFD, automatisation industrielle et installations de concassage ou de traitement. Expérience confirmée dans les projets de mise en service, le démarrage d’usines et les projets greenfield, associée à des compétences avérées en leadership technique, mentorat et développement des talents. Les certifications sécurité (LOTOTO, travail en hauteur, espaces confinés et premiers secours) ainsi qu’une expérience en Afrique de l’Ouest ou dans des environnements multiculturels constituent un avantage. Démontrer une expertise approfondie des systèmes de distribution électrique HT/BT, des dispositifs de protection, de la sélectivité et de l’analyse des défauts, tout en interprétant, diagnostiquant et optimisant les installations à partir des schémas électriques, schémas unifilaires, plans de protection et schémas de câblage. Utiliser et exploiter efficacement les systèmes SCADA, DCS, PLC et d’instrumentation industrielle, ainsi que les équipements de diagnostic et d’essais électriques, afin de soutenir la fiabilité des actifs et la performance opérationnelle. Maîtriser et promouvoir l’utilisation des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (SAP, Pronto ou équivalent) pour assurer une gestion efficace des interventions, des données de maintenance et des indicateurs de performance. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles incluant la maîtrise du français et de l’anglais. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel. Ce que nous offrons : Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et de la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer. Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue. Salaire de base compétitif basé sur vos compétences et votre expérience. Des incitatifs annuels en espèces pour les employés admissibles. Des opportunités de développement de carrière et de l’aide à la formation pour réaliser vos aspirations. L’accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d’épargne de premier ordre. Le généreux plan d’actionnariat salarié de Rio Tinto. Programme d’aide aux employés. Soutien individuel en matière de bien-être (personnel et professionnel) pour vous et votre famille. Politique de congé complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congés parentaux payés, etc.).

Profil recherché

Diplôme d’Ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique ou discipline équivalente Qualification reconnue d’électricien industriel Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en maintenance électrique dans les secteurs minier, industriel ou du traitement des minerais Expertise démontrée en distribution électrique HT/BT, sous-stations électriques, MCC, VFD, automatisation industrielle et installations de concassage ou de traitement Expérience confirmée dans les projets de mise en service, le démarrage d’usines et les projets greenfield Compétences avérées en leadership technique, mentorat et développement des talents Certifications sécurité (LOTOTO, travail en hauteur, espaces confinés et premiers secours) (avantage) Expérience en Afrique de l’Ouest ou dans des environnements multiculturels (avantage) Expertise approfondie des systèmes de distribution électrique HT/BT, des dispositifs de protection, de la sélectivité et de l’analyse des défauts Capacité à interpréter, diagnostiquer et optimiser les installations à partir des schémas électriques, schémas unifilaires, plans de protection et schémas de câblage Utilisation et exploitation efficace des systèmes SCADA, DCS, PLC et d’instrumentation industrielle, ainsi que les équipements de diagnostic et d’essais électriques Maîtrise et promotion de l’utilisation des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (SAP, Pronto ou équivalent) Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Maîtrise du français et de l’anglais Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel Pour postuler Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https:

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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