IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Les Grands Moulins d'Abidjan (GMA) lancent un appel à candidature pour un poste d'Assistant(e) Gérant(e) Dépôt.
[MISSIONS ET COMPÉTENCES]
Gérer, coordonner, suivre et veiller à la bonne exécution de toutes les opérations au sein du dépôt (chargement-déchargement, stockage, sortie de sacs, facturation...)
Connaissance de la gestion de stock
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et de stockage
Maîtrise des calculs de coût et de conversion d'unités de mesure
Compétences commerciales
Connaissance du marché agroalimentaire et de la meunerie : un atout
Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint
Sens de l'organisation et de l'écoute ; rigueur, proactivité et intégrité
[PROFIL]
Diplôme : BAC+2 / BTS / DUT en Logistique
Expérience requise : 2 ans et plus
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
GMA est un meunier : montrez que vous savez gérer des flux de sacs (farine, son) avec des chiffres concrets (tonnage, nombre de camions par jour, écarts d'inventaire réduits). Précisez l'intitulé « Assistant(e) Gérant(e) Dépôt » en objet et envoyez avant le 23/10.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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