VA

Network Coordinator (NC)

Vahaolana RELHARF
📍 AntsirabeFreelance🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Antsirabe
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Secteur : Développement rural Zones d'intervention : 2 districts de la région Vakinankaratra (1 Network Coordinator par zone)

Présentation du poste

Dans le cadre de notre programme de développement rural, nous recherchons des Network Coordinators pour accompagner, superviser et renforcer un réseau de Conseillers Villageois (Village-Based Advisors – VBA) afin d'améliorer les services de conseil agricole, l'accès aux intrants, le développement entrepreneurial et les résultats des agriculteurs accompagnés.

Missions principales

Chaque prestataire aura la responsabilité d'une zone dédiée et assurera, de façon autonome, les visites de suivi, les formations, l'appui technique et l'appui à la collecte de données auprès des VBA. Les missions sont planifiées selon le calendrier opérationnel de terrain et les besoins saisonniers du programme ; les déplacements en dehors de la zone d'intervention (formations groupées, ateliers) sont ponctuels et planifiés à l'avance. Missions principales Réalisation des visites de suivi planifiées auprès des VBA de la zone

Formation / Diplômes

Organisation de formations et d'appuis techniques adaptés aux besoins des VBA et des agriculteurs Production de rapports mensuels d'activités (formations, démonstrations, suivi des VBA) Contribution à l'amélioration des modèles économiques des VBA Maintien de relations de qualité avec les fournisseurs, partenaires et autorités locales de la zone Appui aux VBA dans la gestion responsable de leurs activités économiques, y compris le suivi des engagements financiers liés aux activités du programme

Profil recherché

Formation technique et/ou supérieure en agronomie, développement rural, élevage ou domaine connexe

Expérience

Expérience en appui-conseil ou animation de réseaux d'agents de terrain Bonne connaissance du secteur agricole et/ou de l'élevage ainsi que des dynamiques rurales Compétences en formation, coaching et gestion entrepreneuriale Sens de l'organisation, du reporting et de la rigueur Aisance relationnelle avec des acteurs variés (agriculteurs, fournisseurs, autorités locales) Autonomie, mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain Résider dans la zone d'intervention concernée ou à proximité constitue un atout

Autres informations

Modalités contractuelles Collaboration établie sous forme de contrat de prestation de service (livrables et rapports mensuels) Rémunération calculée sur la base des jours de prestation réalisés et validés, sur présentation d'une facture, conformément aux modalités prévues au contrat Per diem pris en charge pour les missions réalisées en dehors de la zone d'intervention Indemnité de déplacement mensuelle pour les frais liés aux activités de terrain Le prestataire organise librement son travail afin d'atteindre les résultats attendus, conformément au calendrier des activités du programme. Le prestataire retenu devra disposer (ou être en mesure d'obtenir avant la contractualisation) d'un Numéro d'Identification Fiscale (NIF) Vahaolana RELHARF recrute : Network Coordinator (NC) , Freelance, à Région Vakinankaratra, Antsirabe, Madagascar. Missions Réalisation des visites de suivi planifiées auprès des VBA de la zone Organisation de formations et d'appuis techniques adaptés aux besoins des VBA et des agriculteurs Production de rapports mensuels d'activités (formations, démonstrations, suivi des VBA) Contribution à l'amélioration des modèles économiques des VBA Maintien de relations de qualité avec les fournisseurs, partenaires et autorités locales de la zone Appui aux VBA dans la gestion responsable de leurs activités économiques, y compris le suivi des engagements financiers liés aux activités du programme Profil recherché Formation technique et/ou supérieure en agronomie, développement rural, élevage ou domaine connexe Expérience en appui-conseil ou animation de réseaux d'agents de terrain Bonne connaissance du secteur agricole et/ou de l'élevage ainsi que des dynamiques rurales Compétences en formation, coaching et gestion entrepreneuriale Sens de l'organisation, du reporting et de la rigueur Aisance relationnelle avec des acteurs variés (agriculteurs, fournisseurs, autorités locales) Autonomie, mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain Résider dans la zone d'intervention concernée ou à proximité constitue un atout

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Bonjour, j’ai vu votre offre chez Vahaolana RELHARF. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur R et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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