YA
Production Coordinator
CDIil y a 12 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Madagascar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Afrotel Group recrute un(e) SHEQ Coordinator (Réf. SHECO 0826) pour ses activités à Madagascar.
[MISSIONS]
- Coordonner la mise en œuvre des exigences SHEQ (Safety, Health, Environment & Quality) sur les activités et sites de l'entreprise
- Superviser et accompagner les SHEQ Officers dans leurs activités quotidiennes
- Planifier et coordonner les inspections, audits, contrôles et évaluations des risques
- Veiller au respect des procédures SHEQ, des exigences légales et des standards clients
- Coordonner le suivi des incidents, non-conformités et actions correctives jusqu'à leur clôture
- Organiser et suivre les activités de sensibilisation et de formation SHEQ pour les équipes
- Consolider les données SHEQ et préparer les KPI, dashboards et rapports périodiques destinés au management
- Identifier les risques opérationnels et proposer des actions d'amélioration
- Assurer la coordination avec les équipes opérationnelles et les différents départements
- Participer aux réunions avec les clients et autres parties prenantes sur les sujets SHEQ
[PROFIL]
- Master en HSE, QHSE, Environnement, Génie Industriel ou domaine équivalent
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine SHEQ/HSE, dont une expérience en coordination ou supervision d'équipe
- Expérience dans le secteur des télécommunications, construction, énergie ou industrie souhaitée
- Une certification NEBOSH, ISO ou équivalent constitue un atout
- Français et anglais obligatoires (écrit et oral)
[COMPÉTENCES]
- Bonne maîtrise des principes et pratiques SHEQ/HSE
- Solides compétences en évaluation des risques, audits et gestion des incidents
- Capacité à encadrer et coordonner une équipe d'Officers
- Bonne maîtrise du reporting, des KPI et des outils Microsoft Office
- Connaissance des normes ISO 45001, ISO 14001 et ISO 9001
- Bonnes capacités de communication, d'analyse et de résolution de problèmes
- Leadership, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités
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Conseil Expert Candidature
L'anglais est indiqué comme obligatoire, écrit et oral : rédigez au moins votre CV en anglais, l'entretien a de fortes chances de s'y dérouler en partie. Les trois normes citées (ISO 45001, 14001, 9001) sont le squelette du poste — structurez votre expérience autour d'elles plutôt que par employeur. Si vous détenez une certification NEBOSH, mettez-la dans l'objet du mail avec la référence SHECO 0826 : peu de candidats à Madagascar l'ont, et cela vous fera ouvrir en premier.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.