CE

Télécommercial(e) BtoB (H/F)

Central Pare-Brise
📍 MadagascarFreelance🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Madagascar
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Localisation

CENTRAL PARE-BRISE est un réseau spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrages automobiles en France. Nous intervenons directement au domicile ou sur le lieu de travail de nos clients, avec un fonctionnement fortement digitalisé. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Télécommercial(e) BtoB basé(e) à Madagascar et travaillant à 100 % en télétravail. Il s’agit avant tout d’un poste commercial : environ 90 % du temps est consacré à la prospection BtoB, à la qualification des prospects, aux relances et à la vente par téléphone . Les 10 % restants concernent la reception d'appel entrant.

Missions principales

Prospecter par téléphone des entreprises et professionnels à partir de fichiers fournis Identifier les interlocuteurs décisionnaires et les véhicules détenus par l’entreprise Détecter les besoins immédiats ou futurs en vitrage automobile Présenter les services CENTRAL PARE-BRISE et conclure les ventes par téléphone Transformer les besoins immédiats en interventions programmées Enregistrer et suivre dans Pipedrive les prospects qui n’ont pas encore de besoin Effectuer les relances commerciales jusqu’à la conversion du prospect Assurer le suivi des clients acquis et développer la relation commerciale Répondre ponctuellement aux appels entrants et demandes clients Mettre à jour les dossiers et outils internes Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale

Profil recherché

Expérience

Minimum 2 ans d’expérience en prospection téléphonique, télévente ou vente BtoB Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit Très bonne aisance au téléphone Capacité à prospecter à froid et à gérer les refus Capacité à argumenter, traiter les objections et closer une vente Goût du résultat et de la performance commerciale Organisation et rigueur dans le suivi des prospects Bonne maîtrise des outils numériques et CRM Autonomie et régularité dans le travail Ordinateur, casque-micro et connexion Internet stable indispensables Environnement de travail calme, adapté aux appels professionnels

Autres informations

Horaires : 40 h/semaine, du lundi au vendredi, sur horaires français.

  • 8 h 30–12 h 30 / 13 h 30–17 h 30, heure de Paris. Deux pauses de 15 minutes sont incluses dans le temps de travail. Rémunération : fixe mensuel + commissions sur les interventions réalisées. Central Pare-Brise recrute : Télécommercial(e) BtoB (H/F) , Freelance, en télétravail depuis Madagascar. Profil attendu : 2 ans d'expérience minimum. Missions Prospecter par téléphone des entreprises et professionnels à partir de fichiers fournis Identifier les interlocuteurs décisionnaires et les véhicules détenus par l’entreprise Détecter les besoins immédiats ou futurs en vitrage automobile Présenter les services CENTRAL PARE-BRISE et conclure les ventes par téléphone Transformer les besoins immédiats en interventions programmées Enregistrer et suivre dans Pipedrive les prospects qui n’ont pas encore de besoin Effectuer les relances commerciales jusqu’à la conversion du prospect Assurer le suivi des clients acquis et développer la relation commerciale Répondre ponctuellement aux appels entrants et demandes clients Mettre à jour les dossiers et outils internes Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale Profil recherché Minimum 2 ans d’expérience en prospection téléphonique, télévente ou vente BtoB Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit Très bonne aisance au téléphone Capacité à prospecter à froid et à gérer les refus Capacité à argumenter, traiter les objections et closer une vente Goût du résultat et de la performance commerciale Organisation et rigueur dans le suivi des prospects Bonne maîtrise des outils numériques et CRM Autonomie et régularité dans le travail Ordinateur, casque-micro et connexion Internet stable indispensables Environnement de travail calme, adapté aux appels professionnels

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Conseil Expert Candidature

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche cpb. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à 2 ans d'expérience dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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