Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
OFFRE D'EMPLOI : RESPONSABLE SPA & ESTHÉTICIENNE SENIOR (H/F) — YAOUNDÉ
Dans le cadre du développement de ses activités, la résidence Loumia Premium , ayant en son sein un institut haut de gamme situé dans le quartier prestigieux de Bastos, recrute un(e) Responsable de Spa / Esthéticienne Senior passionné(e), dynamique et doté(e) d'un fort sens du leadership.
Sous la supervision directe de la Direction Générale, vous garantissez la qualité des prestations, l'excellence de l'expérience client et la bonne marche opérationnelle du spa. Vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs :
Formation : Titulaire d'un diplôme professionnel reconnu en Esthétique, Cosmétique ou Spa Management (CAP, BTS Métiers de l'Esthétique ou équivalent).
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience réussie en institut ou spa, dont au moins 1 à 2 ans dans un rôle de coordination, de responsabilité d'équipe ou de gestion d'espace bien-être. Compétences techniques : Maîtrise confirmée des protocoles de soins corps/visage, de l'onglerie moderne et des outils de gestion de caisse/planning. Qualités professionnelles & humaines : Leadership naturel, rigueur organisationnelle et sens des priorités. Excellente présentation, raffinement, discrétion et sens aigu du service luxe. Aisance relationnelle, pédagogie et fibre commerciale affirmée. Ponctualité, exemplarité et proactivité.
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De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en 5 ans d'expérience.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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🧠 Profil recherché 💼 Expérience 5 à 8 ans d’expérience en RH généraliste au Cameroun, idéalement dans une banque, une microfinance, un opérateur télécom, une fintech. Maîtrise du Code du travail camerounais, de la CNPS et de la paie. Capacité à évaluer un candidat au delà de son CV et à repérer ceux qui présentent un
🎯 Responsabilités Piloter le recrutement de bout en bout : sourcing, annonces, cabinets, cooptation, entretiens, cas pratiques en présentiel. Recruter en volume les opérateurs et superviseurs du réseau, avec des vérifications sérieuses. Construire un parcours d arrivée clair pour que chaque recrue soit opérationnelle
Responsable des Ressources Humaines CAPI Cameroun SA recrute un Responsable des Ressources Humaines pour un poste basé à Douala. Le/la titulaire du poste est chargé(e) de gérer l ensemble des activités liées aux ressources humaines, de garantir le développement des compétences et de veiller à la conformité des pratique
CERISES EXPRESS RECRUTE Poste : Responsable RH Missions principales : Administration du Personnel, Gestion des Compétences, Droit du Travail, Relations Sociales. Profil recherché : Niveau d’études : BAC+3 minimum. Sens de l’écoute, Esprit d’équipe. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience générale en RH