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Créateur de contenu visuel (H/F)

OL POWER TECH SARL
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 24 jours

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

OL POWER TECH SARL recherche un créateur ou une créatrice de contenu visuel à Yaoundé.

Missions principales

  • Créer des visuels pour les réseaux sociaux.
  • Prendre des photos et réaliser des vidéos lors d’événements.
  • Monter des vidéos promotionnelles, des Reels et des Stories.
  • Concevoir des affiches et des supports de communication.

Profil recherché

Maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo. Compétences en photographie et en vidéo. Bonne maîtrise du français et de l’anglais. Créativité, autonomie et sens de l’organisation. Dossier de candidature CV et portfolio ou exemples de réalisations obligatoires. Conditions Le type de contrat, le salaire, les horaires et la . Profil recherché

Formation / Diplômes

Maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo, compétences en photographie et vidéo, bonne maîtrise du français et de l’anglais, créativité, autonomie et organisation. Portfolio ou exemples de réalisations obligatoires. Aucun diplôme précis ni durée minimale d’expérience ne sont indiqués.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour OL POWER TECH SARL, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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