Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Juriste Senior assure la sécurisation juridique des opérations et des transactions du Groupe, tant au niveau local qu'à l'international.
Il/Elle apporte son expertise et son conseil juridique auprès de la DAJA, de la Direction des Ressources Humaines et de l'ensemble des départements opérationnels du Groupe. Il/Elle pilote les opérations de vie sociale (corporate), supervise les financements internationaux et encadre l'activité opérationnelle des juristes juniors et assistants juridiques du pôle.
Assistance à la Négociation et Préservation des Intérêts du Groupe :
Participer à la rédaction, à la négociation et à l'examen des contrats, accords et documents juridiques liés aux transactions commerciales pour toutes les entités du Groupe.
Effectuer un suivi rigoureux de la formalisation des documents juridiques (de l'envoi du document à sa signature et à son archivage).
Assurer le recensement et le suivi exhaustif des contrats en cours d'exécution.
Assistance au Service Ressources Humaines :
Assister le service des Ressources Humaines sur l’ensemble des questions d’ordre juridique.
Émettre des avis et rédiger des notes d’analyse sur les points juridiques complexes du droit du travail et de la gestion du personnel.
Rédiger et effectuer la revue des documents juridiques RH.
Assister au CODIS et établir le procès-verbal y afférent.
Documentation Administrative, Financière et Supervision Opérationnelle :
Préparer les documents administratifs sollicités par les directions générales et entités du Groupe.
Superviser l’Assistant Juridique dans la gestion administrative du département (tenue et mise à jour des documents légaux des sociétés).
Superviser et suivre avec le Juriste Junior et l’Assistant Juridique la production des documents juridiques nécessaires aux dossiers bancaires (mise en place des lignes de crédit, mise à jour des comptes bancaires de sociétés).
Autres informations
Superviser le traitement et l'envoi des réponses aux questionnaires KYC (Know Your Customer), KYS (Know Your Supplier) et autres formalités exigées par les banques, partenaires et prestataires.
Suivre l’accomplissement des formalités par le Junior et l’Assistant Juridique, et les accomplir soi-même selon les nécessités de service.
Droit des Sociétés et Vie Sociale (Corporate) :
Traiter l'ensemble des dossiers de réorganisation sociale : modifications statutaires, réorganisations intragroupes, cessions ou acquisitions de participations, créations et radiations de sociétés.
Assurer le suivi des opérations corporate et de la vie sociale des différentes entités du Groupe, tant à Madagascar qu'à l'international.
Conseil, Assistance et Reporting Juridique :
Apporter un conseil et une assistance juridique à la DAJA ainsi qu'à l'ensemble des fonctions support et Business Units du Groupe.
Collaborer étroitement avec les autres fonctions du Groupe (Finance, RH, Directions Générales) et les relais juridiques à l'étranger.
Assister et conseiller les Superviseurs, le Manager et le Directeur Juridique sur toute question d'ordre juridique.
Rédiger les rapports d’activité périodiques adressés à la hiérarchie.
Alerter et rappeler les supérieurs hiérarchiques sur les échéances et le suivi des dossiers sensibles.
Contentieux, Recouvrement et Représentation :
Assister le Superviseur Contentieux et Recouvrement dans le suivi quotidien des dossiers.
Superviser et contrôler la constitution des dossiers juridiques de contentieux et de recouvrement préparés par le Junior ou l’Assistant.
Représenter le Groupe devant les autorités administratives et judiciaires.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour le compte de l un de nos clients, basé en France, un(e) Juriste disposant de solides compétences en Droit social, Droit du travail et droit des contrats. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), doté(e) d excellentes capacités d analyse
🧠 Profil recherché Ce stage s’adresse à un profil couteau suisse, dynamique et ambitieux, qui ne souhaite pas s enfermer dans un seul domaine. Au croisement de l administration, de l exécution produit et du développement commercial, vous serez au cœur du moteur opérationnel de l entreprise. Vous collaborez directement
Rejoindre Giris, ce n’est pas occuper un poste. C’est s’engager dans un environnement de très haute exigence. 🎯 Responsabilités Giris est un acteur innovant de l’intelligence artificielle sur mesure, spécialisé dans la création d architecture de modèle d intelligence artificielle selon le cas d usage métier, là où la
Au sein du Département Juridique, vous êtes le garant de la sécurité juridique du Groupe. Rattaché(e) au Head of Relations Publiques et en lien direct avec la Direction Générale, vous conseillez, rédigez, négociez et protégez les droits et créances des sociétés du Groupe. 📋 Missions principales Vos missions s’articule