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Commercial(e) RSE- Lomé

FIT-ENTREPRISES
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ il y a 9 jours

Description du poste

Lomé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Cabinet jeune et équipe en construction, nous recherchons des personnes qui ambitionnent de construire et de grandir en même temps que l'entreprise. Nous avons une vision claire, des fondations solides et une ambition réelle: faire grandir notre portefeuille et devenir un partenaire de référence pour nos clients. Notre mission consiste à accompagner les entreprises dans leur structuration et leur croissance à travers: l'organisation interne (process, rôles, fonctionnement, QVT, procédures…) l'expérience client (parcours, satisfaction, fidélisation…) la communication (image, messages, visibilité, presse, communication de crise…) la démarche RSE (responsabilité sociétale, norme ISO 26000) Nous recrutons un poste de Commercial(e) RSE, capable de prendre en charge de façon autonome les missions ci-dessous et de contribuer activement à la montée en puissance du portefeuille RSE du cabinet. Le poste consiste à faire connaître la RSE aux dirigeants, à leur expliquer concrètement ce qu'elle peut apporter à leur entreprise, puis à les accompagner, étape par étape, vers la démarche qui leur convient. Il combine développement commercial, pédagogie et communication. Ce poste n'est pas un poste d'expert RSE. Nous travaillons avec des experts partenaires pour les diagnostics approfondis. Nous ne cherchons pas quelqu'un...

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez FIT-ENTREPRISES, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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