Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Tostan recrute des conseillers en préparation et diagnostic communautaire dans le cadre du Programme de renforcement économique des jeunes femmes en Afrique de l’Ouest. Avant le lancement de l’accompagnement au sein des communautés, ce programme prévoit une phase de diagnostic. La mission de conseil s’étend sur deux mois, au Sénégal et en Gambie.
Votre mission
Au sein d’un groupe de 10 communautés au maximum, vous serez chargé(e) de mener des consultations communautaires selon l’approche de Tostan, en vous appuyant sur la vision du bien-être propre à chaque communauté. Vous collecterez des données de référence sur les activités génératrices de revenus, la chaîne de valeur horticole et l’accès à la terre et à l’eau. Vous évaluerez également la préparation institutionnelle et financière des comités de gestion communautaire (CGC), puis vérifierez l’éligibilité des communautés et les classerez en fonction de leur cohorte PRCC.
Vous rédigerez un rapport consolidé contenant des recommandations sur le déroulement par étapes, avant de préparer le transfert de responsabilité aux coachs qui prendront le relais.
Profil recherché
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience de terrain en milieu rural en Afrique de l’Ouest dans le domaine des évaluations participatives, idéalement avec le PRCC de Tostan ou une méthodologie similaire. Vous avez également une expérience en matière d’évaluation des comités communautaires et de leurs mécanismes financiers. Vous maîtrisez les outils numériques de collecte de données et de rédaction de rapports, ainsi qu’une langue locale de la région (wolof, pulaar, mandinka ou sérère), avec une connaissance pratique du français et/ou de l’anglais.
Conditions
Il s’agit d’une mission de conseil de 2 mois, à temps plein sur le terrain, rémunérée en trois versements en fonction des livrables. Les consultants les plus performants pourront ensuite être pris en considération pour un poste de coach.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vois que Tostan recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 5 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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Souhaitez vous prendre part à une mission à fort impact en contribuant à guider les leaders de demain . 🎯 Responsabilités Enko Senégal, école internationale africaine, dynamique et innovante, recherche un(e) Conseiller en Admission Universitaire (UGC) ayant une maîtrise parfaite du français et de l’anglais, une compét
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Conseiller Technique Principal du projet Foi & Initiatives Communautaires (FCI)
Dakar🇸🇳
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