Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Représentant(e) régional(e) Dakar – Édition jeunesse
ADIPROL, maison d’édition spécialisée dans la littérature de jeunesse, lance une nouvelle collection Leeboon intitulée « Nouveaux Contes et Récits du Sénégal ». Dans le cadre du développement et de la diffusion de cette collection, l’entreprise recherche un(e) représentant(e) pour la région de Dakar.
Profil recherché
Le poste s’adresse à un jeune de moins de 25 ans, passionné(e) par le livre, la lecture et la littérature jeunesse. La personne retenue doit être motivée par les métiers de l’édition et de la promotion culturelle, se montrer dynamique, organisée et dotée d’un bon sens du relationnel. Elle doit également être capable d’initier et d’entretenir des partenariats avec différents acteurs du secteur éducatif et culturel.
Missions principales
Le représentant ou la représentante aura pour mission de développer et d’installer un réseau de points de vente pour la collection « Nouveaux Contes et Récits du Sénégal » dans la région de Dakar.
Autres informations
La fonction comprend la promotion de la collection auprès des librairies, écoles, centres culturels et autres partenaires. Elle implique aussi de coordonner le lancement et le suivi du programme « Lire avec mon enfant », ainsi que de participer aux activités de sensibilisation à la lecture et à l’éveil culturel des enfants.
Notre ambition
Contribuer à la transmission des valeurs, de l’imaginaire et du patrimoine culturel sénégalais à travers des ouvrages de qualité destinés à la jeunesse. Rejoignez-nous et participez à une aventure éditoriale au service de l’éducation, de la lecture et de la culture des enfants.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.