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Représentant Pays

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 22 jours

Description du poste

Sénégal
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Offre d'emploi Previous Next // Initialize tooltip component .carousel-control .carousel-control .carousel-control .carousel-control Représentant Pays Référence 162253 Localisation Dakar / Sénégal Expiration 26 Juin 2026 Offre visitée 349 fois Catégories Direction générale, Management Organisation non gouvernementale, Association . Description de l'offre Les missions du poste PULSE et People Power Inclusion, dont un rapprochement stratégique a été engagé en vue d’une fusion, portent une vision commune d’un monde où chacun.e dispose des capacités, des moyens et d’un environnement favorable pour assurer son autonomie économique, et contribuer à des communautés plus justes, résilientes et durables. Ensemble, ces deux ONG du Groupe SOS rassemblent 135 collaborateurs, un budget de 7,5 millions d’euros et cinq bureaux régionaux. Sous la supervision de la Directrice des Opérations, vous assurez le développement et la coordination des activités de l’organisation au Sénégal et, ponctuellement, en Afrique de l’Ouest : Stratégie et planification annuelle :

  • Participation à l’orientation de la stratégie globale et déclinaison sur votre zone géographique
  • Construction du modèle économique et du budget annuel sur votre périmètre
  • Suivi trimestriel du budget annuel (env. 1M €) Encadrement et gestion des équipes :
  • Dimensionnement, coordination et animation de l’équipe sur votre périmètre (env. 15 personnes) et management direct de 5 collaborateurs
  • Définition de la politique de gestion des ressources humaines Représentation externe :
  • Responsable légal au Sénégal
  • Contribution au développement de partenariats stratégiques et opérationnels
  • Veille stratégique et représentation régulière auprès des bailleurs de fonds publics et privés
  • Appui à l’identification de nouvelles sources de financement et contribution active à la rédaction des propositions de projets et prestations Suivi Opérationnel :
  • Suivi de l’implémentation des projets, dans le respect des livrables contractuels, du budget et de la durée. Gardien de la mise à jour mensuelle des outils de suivi de projet et de la réalisation des réunions de suivi.
  • Suivi mensuel du budget de la structure et de sa trésorerie. Vous êtes garant de la bonne santé financière de votre bureau et force de proposition en cas de risques identifiés.
  • Vous agissez en tant qu’expert au besoin, et assurez voire mettez en œuvre certaines activités prévues
  • Promotion du partage d’expériences et d’innovation entre pays et participation à la diffusion et au respect des procédures, guides et outils mis en place par le siège ou vous-même Redevabilité partenaires financiers :
  • Garant du respect des obligations contractuelles des projets en cours et de l’archivage des dossiers
  • Communication régulière et de qualité avec les partenaires financiers
  • Participation active aux audits et force de proposition en cas de risque identifié Relation avec le siège :
  • Garant des relations fonctionnelles entre le siège et votre équipe et du partage des informations sur votre zone géographique
  • Contribution à la production de rapports destinés aux instances de gouvernance
  • Participation active à l’Executive Committee
  • Définition d’un plan de communication et actions de communication Début du contrat : Aout 2026 Le profil recherché Savoirs
  • Diplôme de l’enseignement supérieur (niveau Master ou équivalent)
  • 10 ans d’expérience minimum dans le secteur du développement international, expérience dans un poste similaire appréciée
  • Expérience en gestion de structure et en management d’équipe sénior
  • Expérience approfondie de pilotage du développement avec des bailleurs internationaux (UE, Banque Mondiale, AFD)
  • Français obligatoire, anglais apprécié Savoir-faire
  • Expertise sur certains de nos métiers, notamment en entrepreneuriat et appui au secteur agricole
  • Connaissance de la zone d’intervention
  • Excellentes capacités de leadership et de management
  • Excellentes compétences en gestion de projet et gestion financière
  • Autonomie de travail et prise d’initiative
  • Aisance à travailler dans un contexte international
  • Appétence pour le travail de représentation et la levée de fonds
  • Appétence pour l’animation collaborative Savoir-être
  • Sérieux, rigueur, transparence
  • Exemplarité, bienveillance Lieu du poste
  • Dakar?: sacré coeur 3
  • Des déplacements ponctuels sur tout le territoire sénégalais sont à prévoir, ainsi que des missions ponctuelles à l’international. Conditions :
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : Salaire Brut mensuel compris entre 1,900,000 FCFA et 2,120,000 FCFA
  • Avantages : Couverture santé (assurance maladie individuelle et une IPM familiale)
  • Date de démarrage prévue : Aout 2026 Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 – (BAC+5/et +) Informations complémentaires Avantages Couverture santé (assurance maladie individuelle et une IPM familiale). // /* .attr('unselectable', 'on') .css({ 'user-select': 'none', 'MozUserSelect': 'none' }) .on('selectstart', false) .on('mousedown', false) .bind("contextmenu",false)*/; Pour continuer, connectez-vous Connexion candidat Bienvenue. M erci de vous connecter pour accèder aux services de Senjob. operation-manager_e_161910.html Login ou Email Password ----- OU CONNECTEZ-VOUS AVEC ----- var googleUser = {};

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Conseil Expert Candidature

La fonction RH africaine est stratégique, pas administrative : attirer et fidéliser des talents dans des marchés en forte croissance est un enjeu de compétitivité directe. Ce poste de Représentant Pays chez ce recruteur à Sénégal place au cœur des décisions humaines qui déterminent la performance de l'organisation.

Marché UEMOA / Hub Afrique de l'Ouest — Dakar est en transformation profonde : Plan Sénégal Émergent, boom pétrolier et gazier offshore, hub numérique régional. Les recruteurs valorisent les profils bilingues avec une vision continentale.

Contexte employeur — Les ONG et agences internationales valorisent vos résultats terrain et votre capacité à rédiger des rapports clairs pour les bailleurs (UE, USAID, BM, AFD). Quantifiez l'impact de vos actions : bénéficiaires touchés, budgets gérés (en USD/EUR), taux d'atteinte des indicateurs.

Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Vue.js, Excel avancé, CFA. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.

Candidature Stage/Alternance — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template générique. Reprenez un ou deux éléments précis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet académique, personnel ou bénévole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.

Postuler pour ce stage — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template. Reprenez un ou deux éléments précis de l'offre pour montrer que vous l'avez vraiment lue. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.

Conseil terrain — Valorisez toute expertise dans les secteurs porteurs actuels : énergie, TIC, finance islamique, agro-industrie.

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