Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
WEWORK MANAGEMENT&CONSULTING recrute un Assistant comptable bilingue pour le compte d'une entreprise minière.
Missions principales
Le titulaire du poste enregistre les factures fournisseurs et clients, traite les opérations bancaires et effectue les rapprochements bancaires. Il prend en charge les notes de frais et les régularise, et participe à la gestion des comptes clients et fournisseurs.
Il aide à l'élaboration des états de rapprochement et contribue à la préparation des bilans et des comptes de résultats. Il participe également à la clôture mensuelle et annuelle des comptes, et assure le classement et l'archivage des documents comptables.
Il répond aux demandes d'informations internes et externes.
Profil recherché
Formation : bac+2 en comptabilité ou équivalent.
Expérience : 2 ans à un poste similaire.
Compétences requises
Maîtrise des logiciels comptables (ex : Sage, Cegid, etc.) et d'Excel. Parler couramment anglais. Connaissance des normes comptables et fiscales. Rigueur et précision. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.
Localisation et contrat
Localisation du poste : Intérieur du pays. Type de contrat : CDD.
Dossier de candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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