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INADES (Institut Africain pour le Développement Économique et Social), acteur du secteur des formations, de l'éducation et de la formation professionnelle, recrute un Comptable pour son Bureau National à Abidjan, en Côte d'Ivoire. Le poste est à temps complet, sans télétravail, et s'adresse à des candidats justifiant de 2 à 5 ans d'expérience.
Placé sous l'autorité du Chef du Service Administratif et Financier (CSAF), à qui il rend compte de ses activités, le titulaire du poste assure les travaux comptables du Bureau National. À ce titre, il prépare la paie, les déclarations d'impôts et les cotisations sociales, et assiste le CSAF pour toutes les tâches pour lesquelles sa collaboration est requise, notamment la réalisation des missions d'appui au sein du Bureau National.
Missions principales
Le comptable assure l'analyse quotidienne de toute la comptabilité, avec l'imputation et la saisie des pièces comptables dans les journaux ouverts en comptabilité et l'édition des livres comptables après saisie de l'assistante comptable. Il contrôle le rapprochement du livre de la caisse à la comptabilité et procède, chaque fin de mois, à l'analyse des comptes et au rapprochement des comptes bancaires. Il assure le traitement comptable des départs du personnel (licenciement, démission, retraite) et veille à la sauvegarde des fichiers comptables. Il procède à la clôture informatique de la comptabilité sous la supervision du CSAF et participe à l'établissement des états financiers annuels du Bureau National. Il suit la gestion comptable des différents engagements pris par le personnel du Bureau National et élabore les états de synthèse : grand-livre, balance, bilan, compte d'exploitation, suivi budgétaire, etc. Il analyse et suit les comptes de tiers, du personnel, de trésorerie et de liaison entre le Bureau National et le Secrétariat Général, effectue les états de rapprochements des comptes bancaires du Bureau National et garde les chéquiers en cours d'utilisation d'Inades-Formation.
En matière de paie, il calcule les salaires du personnel et tient à jour le dossier paie, assure la mise à jour des données variables des salaires, édite les bulletins de paie, les états de virement et le livre de paie après contrôle du CSAF qui le soumet à la DBN, et assure la centralisation de la paie ainsi que la passation comptable.
Il contribue également aux tâches liées à l'appui à la mobilisation des ressources financières endogènes, à travers l'exécution, le suivi et la capitalisation des activités du programme dédié : rédaction des plans d'actions et budgets programmes annuels du programme, exécution des différentes missions du programme et rédaction des rapports y afférents, appui des OP dans la mobilisation et la valorisation des ressources financières endogènes.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme universitaire avec au moins trois (3) années de formation en comptabilité ou gestion financière, audit financier et comptable, ou équivalent. Il doit maîtriser l'outil informatique (Microsoft Excel, Word, etc.), en particulier les progiciels tels que Sage comptabilité 100, Sage paie ou autres progiciels. Une excellente maîtrise du français écrit et parlé ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais sont exigées.
Sur le plan technique, le poste requiert une compréhension approfondie de la comptabilité, une capacité de planification et d'organisation, une capacité d'apprentissage rapide de nouveaux systèmes, processus et procédures, une capacité de prise de décisions opérationnelles, le respect de la confidentialité des informations, ainsi qu'un esprit d'équipe et la capacité de tisser des relations interpersonnelles. Une expérience de travail avec les organisations non gouvernementales (ONG/Associations) est attendue.
Côté expérience, le candidat doit justifier d'un minimum de 4 ans d'expérience professionnelle, dont 2 ans dans la gestion financière et comptable des organisations et/ou des projets.
Qualités requises
Le poste demande une capacité à travailler sous pression avec l'exécution de tâches multiples et complexes, des aptitudes relationnelles et communicationnelles, de la discrétion, de la réactivité, de la précision, de la rigueur et de l'éthique dans le travail. Le candidat doit pouvoir travailler en équipe, dans un milieu multiculturel et dans un environnement à la fois francophone et anglophone. Il doit posséder un bon sens du relationnel, le goût de la communication et la capacité d'écoute, être courtois, discret et jouir d'une bonne moralité. Une bonne curiosité d'esprit, un bon sens de l'innovation et une bonne capacité d'adaptation sont également attendus, ainsi qu'une rapidité d'exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis.
Rémunération et avantages
Le poste offre un salaire compétitif, une assurance maladie avec un remboursement à 80% pour l'employé et les personnes à charge, ainsi qu'une retraite complémentaire.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre un curriculum vitae détaillé (4 pages maximum), une lettre de motivation, ainsi que les copies des diplômes et certificats ou attestations de travail. Les dossiers, sous pli fermé, à l'attention de la Directrice du Bureau National de Inades-Formation Côte d'Ivoire, avec la mention « COMPTABLE », sont à déposer à Inades-Formation Côte d'Ivoire ou à envoyer, soit par voie postale, soit par courriel, aux adresses suivantes : Inades-Formation Côte d'Ivoire, Cocody Angré – Djibi – Cité Wedouwel « Soleil 2 », Villa n°78 ; adresse postale : BP 1085 Abidjan 28 ; e-mail : , avec copie à
La novembre 2024. Seuls les candidats présélectionnés sur la base de l'analyse des dossiers de candidature reçus seront contactés.
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