Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Group EMICO recrute trois agents commerciaux à Douala pour renforcer son équipe.
Missions principales
Gérer et développer le portefeuille clients.
Atteindre les objectifs de vente mensuels.
Conseiller, accompagner et fidéliser les acheteurs.
Prospecter de nouvelles opportunités commerciales.
Profil recherché
Expérience
Bac+3 minimum en commerce, marketing, gestion ou spécialité équivalente. Expérience probante dans la vente d’équipements informatiques. Dynamisme, ouverture d’esprit, orientation résultats, persuasion, négociation, esprit d’équipe et organisation.
Conditions
Horaires annoncés : 8h à 18h. Commissions sur les ventes lorsque les objectifs mensuels sont atteints. Possibilités d’évolution. Le salaire fixe, les jours travaillés et le type de contrat ne sont pas précisés.
Dossier
CV et lettre de motivation. .
Profil recherché
Bac+3 minimum en commerce, marketing, gestion ou équivalent. Expérience concluante en commercialisation d’équipements informatiques ; persuasion, négociation, organisation et esprit d’équipe.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vois que Group EMICO recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Kmerphone recherche : agents commerciaux (5 postes), à Douala et à Yaoundé. 📍 Localisation Les deux villes sont concernées. Le flyer ne précise pas la répartition des cinq postes entre Douala et Yaoundé. Candidature uniquement par WhatsApp, via le bouton dédié
Rémunération 📋 Missions principales Rémunération brute mensuelle envisagée : 100 000 – 150 000 FCFA + commissions et primes sur objectifs. Le fixe définitif sera déterminé selon le profil, l’expérience, les compétences et le degré d’adéquation aux critères du poste. Le dispositif de commissions permettra de récompense
CDIRémunération brute mensuelle envisagée : 100 000il y a environ 1 mois
[À PROPOS DU POSTE] Le FNE, agence de Douala Bali, recrute 3 commerciaux. [MISSIONS] Prospection Promotion des produits et vente [PROFIL] Niveau minimum Bac (sauf baccalauréat littéraire) à BTS maximum Âge : 25 ans minimum Homme Permis B ou A est un atout [CONDITIONS] Contrat : CDI Salaire : 100 000 FCFA + commissions
Description 📋 Missions principales Le/la Commercial(e) est chargé(e) du développement commercial de la société. Il/elle identifie les clients potentiels, les convainc d’utiliser nos services, les accompagne dans leur intégration et développe durablement le portefeuille de clients professionnels. Missions / Responsibil