Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Clinton Health Access Initiative (CHAI) Cameroun recrute un(e) Épidémiologiste pour piloter l’enquête de couverture post-campagne (PCCS), depuis la conception du protocole jusqu’à l’analyse des données et la production du rapport final.
Missions principales
- Assurer la planification et la gestion du projet.
- Concevoir et organiser l’échantillonnage de l’enquête.
- Préparer les outils de collecte de données.
- Former et superviser les équipes terrain.
- Assurer le contrôle qualité des données collectées.
- Analyser les résultats de l’enquête.
- Rédiger les rapports techniques et le rapport final.
Profil recherché
- Profil d’épidémiologiste avec une solide capacité d’analyse et de gestion d’enquêtes de santé publique.
- Bonne maîtrise de la conception de protocoles, de l’échantillonnage, de la collecte et du contrôle qualité des données.
- Capacité à former et superviser des équipes terrain.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports. Contrat : CDD initial de 3 mois, renouvelable selon l’atteinte des livrables convenus.
Localisation
Lieu : Yaoundé par défaut ; le lieu exact n’est pas précisé dans l’annonce. . Objet du mail à indiquer : Application: Epidemiologist, Post-Campaign Coverage Survey (PCCS). Profil recherché Profil d’épidémiologiste capable de piloter une enquête de couverture post-campagne : protocole, échantillonnage, outils de collecte, formation et supervision terrain, contrôle qualité, analyse des résultats et rédaction des rapports. Dossier demandé : CV et lettre de motivation. Objet du mail : Application: Epidemiologist, Post-Campaign Coverage Survey (PCCS).
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Pour maximiser vos chances chez Clinton Health Access Initiative (CHAI) Cameroun, mettez en avant votre expérience concrète avec les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Montrez comment vous avez adapté des solutions aux réalités locales, avec des résultats mesurables.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.