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technicien vétérinaire/technicienne vétérinaire
CDIil y a 23 jours
Description du poste
Toronto, ON
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Formation / Diplômes
Études: Certificat ou diplôme. ou experience équivalente. Milieu de travail: Clinique vétérinaire. Tâches: Conseiller les patients sur les exercices correctifs, le mode de vie et l'alimentation. Superviser les séries d'exercices effectués par les patients. Tenir des registres de production et de qualité. Évaluer l'évolution du traitement. Maintenir l'inventaire des fournitures et équipements médicaux . Élaborer et mettre en place un programme de traitement. Traiter les patients. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Affiliation à une association provinciale, territoriale ou régionale en tant que technologue en santé animale autorisé ou technicien vétérinaire autorisé. Domaine de spécialisation: Petits animaux. Réadaptation. Expérience: Expérience un atout. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Avantages financiers: Prime. Assurance de groupe.
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Cher candidat, pour postuler chez Toronto Veterinary Rehabilitation Centre Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre, valorisez votre capacité à résoudre des défis locaux comme les compétences demandées dans l'annonce dans l’agriculture africaine. Utilisez des exemples concrets de terrain où vous avez amélioré des rendements ou processus, en montrant votre adaptabilité et impact direct.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.
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Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.