Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CEIMA GROUPE recrute un(e) Chargé(e) de Communication
CEIMA est une entreprise située à Zanguera, non loin de la pharmacie EVA, qui évolue dans le secteur du Bâtiment et Travaux Publics et s'engage dans la construction d'ouvrages de qualité. Dans le cadre de son évolution, elle recrute un(e) Chargé(e) de Communication pour renforcer sa visibilité. Le poste est basé à Lomé, au Togo, et s'exerce à temps plein.
Missions principales
Le ou la titulaire du poste aura pour responsabilités d'élaborer la stratégie de communication de l'entreprise, de valoriser les chantiers et réalisations de CEIMA à travers des photos avant/après et des vidéos de terrain, de gérer et animer les pages Facebook, LinkedIn, TikTok et autres réseaux, de créer des supports commerciaux tels que la présentation de l'entreprise, le catalogue de services et les devis design, ainsi que de rédiger des contenus adaptés au secteur BTP.
Profil recherché
Le candidat ou la candidate doit disposer d'une formation en Communication ou Marketing (Bac+2 minimum). Un intérêt ou une première expérience dans le BTP, l'immobilier ou le domaine technique constitue un vrai plus. La maîtrise de Canva, CapCut et des réseaux sociaux est requise, de même qu'une aisance pour se déplacer ponctuellement sur les chantiers afin de réaliser des prises de vues. Le profil recherché est créatif(ve), de terrain, autonome et rigoureux(se).
Dossier de candidature
Les candidatures doivent comprendre un CV ainsi qu'un portfolio ou des liens vers vos réalisations.
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Conseil Expert Candidature
Je suis ravi de postuler chez CEIMA GROUPE et souhaite partager un conseil : pour ce poste, valoriser comment vous avez transformé des contraintes en opportunités créatives est clé. Mettez en avant votre capacité à travailler sous pression et à respecter les compétences demandées dans l'annonce. Adaptez vos exemples pour montrer de la flexibilité et une écoute active des besoins locaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.