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Commercial(e) itinérant(e) – Agroalimentaire

Entreprise confidentielle
📍 Lomé 🇹🇬CDI💰 Rémunération pendant la période d’essai : 70 000 FCFA🗓️ il y a environ 11 heures

Description du poste

Lomé
CDI
Rémunération pendant la période d’essai : 70 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Commercial(e) itinérant(e) – Agroalimentaire

Une entreprise togolaise spécialisée dans la transformation agroalimentaire, dans le cadre du développement de ses activités, recherche un(e) Commercial(e) itinérant(e) dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats, capable de contribuer activement à l'accroissement de son chiffre d'affaires et au développement de son réseau de distribution.

Lieu et conditions

Le poste est basé à Avédji, à Lomé, au Togo. Il s'agit d'un temps plein, avec une période d'essai de 3 mois. Les horaires de travail s'étendent du lundi au samedi, de 8 h à 16 h 30. Durant les trois premiers mois d'essai, la rémunération est de 70 000 FCFA par mois. Les conditions applicables à l'issue de la période d'essai seront précisées par l'employeur.

Missions principales

Sous la responsabilité de la direction, le/la commercial(e) sera chargé(e) de :

Prospecter activement sur le terrain et développer un portefeuille de nouveaux clients.

Présenter les produits, négocier et conclure des ventes.

Développer les ventes auprès des ménages, boutiques, supérettes, pharmacies, entreprises et autres clients professionnels.

Identifier et prospecter des grossistes et distributeurs pour accroître la couverture commerciale des produits.

Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants.

Identifier de nouvelles opportunités de vente et de distribution au Togo.

Participer à la gestion des stands lors des foires, salons et expositions.

Recueillir les avis des clients et remonter les informations utiles sur le marché et la concurrence.

Produire des rapports réguliers sur les activités de prospection, les ventes réalisées et les difficultés rencontrées.

Profil recherché

Le candidat ou la candidate doit être titulaire au minimum du BAC ; une formation en commerce, vente ou marketing serait un atout.

Il ou elle doit avoir une bonne aisance relationnelle et le sens de la négociation, être dynamique, persévérant(e), organisé(e) et orienté(e) vers l'atteinte des objectifs. Il est également attendu d'aimer le travail de terrain et d'être capable de prospecter de manière autonome, avec une bonne capacité à convaincre et à développer des relations commerciales durables.

Expérience

Une expérience en vente terrain, distribution ou agroalimentaire serait un avantage. Disposer d'une bonne connaissance du marché togolais serait apprécié.

Le poste exige une forte présence sur le terrain, un sens élevé de la responsabilité et une réelle volonté de contribuer au développement commercial de l'entreprise.

Candidature

Envoyer votre CV avec le titre CANDIDATURE AU POSTE COMMERCIAL ITINERANT sur le mail suivant [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] au plus tard le 19 Octobre.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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