AN
Agent Commercial(e) et Marketing ANKILIMALINIKA
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L’Agent Marketing et Commercial a pour rôle de développer la notoriété de l’entreprise, d’attirer de nouveaux clients et de promouvoir la vente des produits ou services afin d’accroître le chiffre d'affaires. Il fait le pont entre la stratégie marketing (visibilité, image) et les actions de terrain (prospection, vente) Volet Commercial
- Prospection et développement : Identifier, démarcher et convertir de nouveaux clients (physiquement, par téléphone ou via le web).
- Gestion de la relation client : Accueillir, conseiller et fidéliser le portefeuille de clients existants.
- Négociation et vente : Présenter l'offre commerciale, négocier les tarifs et conditions, et conclure les ventes.
- Suivi des ventes : Assurer le suivi des commandes, la livraison et le service après-vente (SAV), et traiter les réclamations. Volet Marketing
- Études de marché : Analyser les besoins des clients, observer la concurrence et suivre les tendances du marché.
- Actions promotionnelles : Participer à la mise en place de campagnes publicitaires, d’opérations commerciales ou d’événements (salons, foires, promotions).
- Communication et digital : Contribuer à l’animation des réseaux sociaux, à la création de supports de vente (flyers, plaquettes, e-mails) et à la mise à jour du site web.
- Reporting : Rendre compte de son activité commerciale et marketing (tableau de bord, suivi des indicateurs clés ou KPI : nombre de leads, taux de conversion, chiffre d'affaires).
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez ATOUT SERVICE MADA, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si Tableau est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.