SO

Agent de maintenance Toamasina

SOMALAVAL
📍 ToamasinaCDI🗓️ il y a 24 jours

Description du poste

Toamasina
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Maitriser les polyvalences des secteurs techniques (électricité, mécanique, soudure)
  • Assurer tous les travaux d’entretiens préventives et correctives des équipements à l’usine dans le respect des consignes de sécurité
  • Assurer les travaux mécaniques et électrique des équipements de l’usine
  • Détecter les pannes, diagnostiquer, analyser en cas de dysfonctionnements des équipements dans les meilleurs délais
  • Assurer le check liste hebdomadaire des équipements de production
  • Respecter le planning de la maintenance préventive
  • Remplissage des carburants aux équipements du parc usine
  • Effectuer des essais de fonctionnement des simulations
  • Assurer la gestion, rangement et propreté journalière des outillages de maintenance
  • Respecter les consignes de sécurité dans l’usine
  • Compléter la fiche d’intervention des équipements
  • Rendre compte des interventions avec clarté et précisions par oral et écrit

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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